Vos missions en quelques mots Depuis son ouverture, le Domaine du Terral compte de nombreuses activités culturelles et associatives, se déroulant sur l’ensemble du site (écoles d’arts, locations et mises à disposition de salles, théâtre, parc, etc…) ainsi que sur l’ensemble du territoire de la Commune. De nombreux évènements culturels sont proposés à la population sous différentes formes (concerts, festival d’arts de rue, spectacles). Ces actions sont menées soit en régie directe soit en partenariat avec différentes collectivités. Le Domaine du Terral et ces offres culturelles se doivent de disposer d’un référent afin de pouvoir organiser au mieux les manifestations et la coordination de l’activité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260602000381-assistant-e-coordination-evenements-culturels-ville-activites-domaine-terral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut contractuel). Savoirs : • Connaissance du milieu culturel et de l’organisation des évènements culturels • Connaissances de la fonction publique et de l’administration • Diplômes dans le milieu culturel requis Savoir Faire : • Analyser et anticiper les enjeux, déterminer les conditions de réalisation du projet et les moyens techniques, artistiques, administratifs et financiers dans le respect de la légalité. • Capacités rédactionnelles. • Capacités organisationnelles dans la gestion de plannings, dans la planification de son travail et celui de ses collaborateurs, animer des réunions. • Gérer des budgets, planifier des évolutions budgétaires, gérer la logistique. • Créer et adapter des outils. • S’informer sur l’évolution du contexte professionnel, sur la légalité et la réglementation du domaine d’activité Savoir Être : • Ponctualité, disponibilité, autorité, diplomatie, écoute. • Sens de l’organisation et de l’observation. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Mettre à jour régulièrement ses connaissances. • Capacité à travailler avec d’autres équipes, transversalité. • Capacité d’anticipation et d’adaptation, aptitudes à collaborer avec sa hiérarchie. • Connaissance du réseau associatif et du milieu artistique. • Connaissances informatiques : traitements de texte, tableurs, Internet et outils de messagerie.
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