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Développeur fullstack python/sql/java - confirmé h/f

Lyon
Helpline
Developpeur full stack
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description du poste


Mission : dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un DEVELOPPEUR FULLSTACK.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

* Mettre en place les bases de données et les optimiser (anticiper les volumes de données à stocker)
* Concevoir, tester et mettre en place les éléments à l'aide de scripts Python & Java
* Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures
* Organiser les systèmes de gestion en tenant compte des paramètres de cohérence, de qualité et de sécurité
* Veiller à la disponibilité des informations et à leur facilité d’utilisation
* Mettre en place des normes de qualité et élaborer des tableaux de bord pour en assurer le suivi
* Prendre en considération les besoins et attentes des utilisateurs



Dans le cadre des missions de la squad Gouvernance et Usages, nous cherchons 1 développeur fullstack orienté data pour accompagner la squad sur le développement de solutions liées aux usages de nos outils.


Qualifications


Profil Recherché :

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de plusieurs années en tant que DEVELOPPEUR FULLSTACK WEB.

Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence.

️‍♂️ Savoir-Être :

* A l'écoute
* Capacité à travailler en équipe
* Bon relationnel

Savoir-faire :

* - Python
- Java
- SQL
- Synapse
- CI/CD - DevOps
- PostgreSQL
- Azure Synapse
- Cloudera

Vous êtes mobile à Lyon (69) ☀



Informations supplémentaires


Avantages : 

Classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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