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03/11/2025 - cadre de sante en psychiatrie extra hospitaliere (centre hospitalier spécialisé montpon-ménestérol)

Montpon-Ménestérol
Cadre de santé
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, NONTRON et THIVIERS Poste temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 MISSION PRINCIPALE : Organiser l activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d un collègue L ensemble de l établissement à l occasion de missions transversales DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES Garantir l élaboration, la mise en oeuvre et l évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical Participer au projet d établissement Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers Développe une politique d améliorations des conditions d accueil et de prise en charge des patients Ajuster l organisation en fonction de l évolution de la demande Gérer le planning (horaires, CA, absenteisme) Planifier les activités, suivre et animer l activité Gérer les personnels, la dynamique de groupe, la formation, l accompagnement individuel des agents par le biais notamment de l évaluation individuelle Animer et mobiliser les équipes Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins Gérer les moyens et les ressources Accueillir et organiser l encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels Favoriser la communication avec les familles en particulier et le réseau en général Contribuer à la vie institutionnelle, groupe de travail, missions transversales Participe à la politique qualité-gestion des risques, Assurer une veille sur les évolutions professionnelles Travailler en réseau pour la mise en place de parcours de soins LIASIONS HIERARCHIQUES : Cadre supérieure de santé Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES : Equipe médicale et paramédicale de l extra hospitalier et du pôle Equipe cadre du pôle psychiatrie adulte Ensemble des pôles de l établissement Réseau COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - Capacités à faire des compte rendus - Capacités à déployer des projets - Capacité à appliquer les consignes et directives - Autonomie - Exemplarité - Loyauté - Compétences et qualités managériales basées sur de fortes capacités à négocier, communiquer, fédérer les équipes autour des objectifs du pôle CADRE HORAIRE DE TRAVAIL : Journée continue de 7h50 du lundi au vendredi Forfait 20RTT/an Présence le mardi sur le site de MONTPON Horaires flexibles s en fonction des nécessités de service et de l institution Assurer la continuité de l encadrement sur l'établissement Astreintes 2 à 3 semaines/an (LMMJV : 6h-8h 17h-22h WE : 6h-22h) EXIGENCES PARTICULIERES : Diplôme Cadre de santé Faire vivre des valeurs humaines et soignantes Faire vivre la réflexion, le dialogue et impulser la formation Composer entre l intérêt de l extra hospitalier, du pôle et de l établissement Partager des valeurs de l institution

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