Agent d'entretien polyvalent - piscine (h/f) - commune de la ciotat

Vos missions en quelques mots Agent technique polyvalent. Assure l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que l’accueil des usagers et l’encaissement de prestations (Régisseur mandataire – Régie de recettes de la Piscine Municipale). 90% pour l’entretien - 10% pour l’accueil/caisse  Entretien : - Nettoyer et entretenir les locaux de la piscine : vestiaires publics, hall, bureaux, sanitaires, douches, vestiaires, cuisine, vitres, murs, poubelle… - Contrôler l’hygiène et la sécurité des locaux - Accueillir, orienter et renseigner les usagers - Participation active à la vidange annuelle  Accueil/Caisse - Réceptionner les appels téléphoniques - Tenir la caisse (remplacement de la titulaire) et les bordereaux d’encaissement o Etablir son fond de caisse, o Encaisser les recettes réglées par les usagers, o Gestion des impayés, o Tenue comptable de la régie des recettes, o Tenue des documents règlementaires nécessaire à la tenue de la régie. - Effectuer les relevés de fréquentations PRECISIONS LIEES AU POSTE Volonté de polyvalence sur les activités (entretien / accueil / tenue de caisse) avec une prévalence sur l’entretien de l’équipement. 90 % du travail sont des tâches d’entretien avec un protocole strict à respecter. 10% sont des tâches de régisseur et d’accueil du public Il est attendu de l’agent-e une certaine souplesse pour assurer un remplacement sur une absence en cas de nécessité. - Horaires décalés liés aux contraintes d’ouverture de l’équipement - Travail en soirée et week-end - Port des EPI - Utilisation et manipulation de produits toxiques Profil recherché - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et bonne connaissance des techniques d’accueil téléphoniques et physiques - Capacité à gérer les conflits - Connaitre la nomenclature des produits et leur utilisation - Savoir manipuler les machines d’entretien (autolaveuse …) - Une aisance dans la manipulation des chiffres pour la tenue d’une caisse - Connaitre le règlement intérieur de l’établissement - Esprit d’initiative et réactivité en situation d’urgence FORMATION(S) REQUISE(S) - Accueil du public - Gestion des conflits