Convoyeur

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Convoyeur(se) H/F afin d'assurer les déplacements, la préparation et la mise à disposition de véhicules auprès des différentes agences et des clients. Rattaché(e) au responsable d'atelier ou au chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle du parc de véhicules. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous garantissez la qualité des prestations de convoyage tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des clients. Ce poste polyvalent vous amène à intervenir sur différents types de véhicules et à collaborer étroitement avec les équipes techniques et d'exploitation. * Rémunération comprise entre 2 400 € et 2 600 € brut mensuel selon profil et expérience. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : CONVOYAGE DE VÉHICULES * Assurer le transport de véhicules entre les différentes agences de la région. * Effectuer les livraisons et reprises de véhicules auprès des clients. * Acheminer les véhicules vers les centres de contrôle réglementaire et les organismes de contrôle technique. * Garantir le respect des délais et des itinéraires définis. PRÉPARATION DES VÉHICULES * Réaliser les opérations de préparation avant mise à disposition des véhicules. * Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. * Vérifier la conformité générale des véhicules avant leur départ. * S'assurer de la bonne présentation des véhicules remis aux clients. CONTRÔLE ET SUIVI DU PARC * Réaliser un contrôle visuel systématique des véhicules. * Identifier les éventuelles anomalies ou dégradations. * Signaler les besoins en entretien, réparation ou maintenance aux responsables concernés. * Participer au maintien de la qualité et de la disponibilité du parc. RELATION CLIENT * Assurer un accueil professionnel lors des livraisons et restitutions. * Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité du service rendu. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ * Appliquer rigoureusement le Code de la route et les procédures internes. * Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des véhicules transportés. * Respecter les consignes de sécurité liées aux déplacements et aux opérations de convoyage. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Première expérience dans le transport, la logistique, la livraison ou le convoyage appréciée. * Une expérience dans l'environnement des véhicules utilitaires ou poids lourds constitue un atout. PERMIS REQUIS * Permis B obligatoire. * Permis C et/ou EC appréciés selon les besoins du poste. CONNAISSANCES TECHNIQUES * Bonne connaissance du Code de la route et des règles de sécurité routière. * Maîtrise de la conduite de différents types de véhicules. * Capacité à effectuer des contrôles visuels simples sur les véhicules. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Conduite de véhicules légers et/ou poids lourds. * Gestion des déplacements et tournées. * Contrôle visuel et signalement des anomalies. * Préparation et mise à disposition des véhicules. * Respect des procédures de sécurité et de qualité. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Rigueur et sens des responsabilités. * Ponctualité et fiabilité. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Réactivité face aux imprévus. * Sens du service client. * Excellente vigilance et respect des consignes de sécurité. * Bon relationnel et esprit d'équipe. * Capacité d'analyse et attention aux détails. AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat à durée indéterminée (CDI). * Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. * Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. * Environnement de travail dynamique et varié. * Opportunités d'évolution professionnelle. * Poste nécessitant une forte autonomie et un sens aigu du service.