Product owner data

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2500 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 1èere société au palmarès Great Place To Work France en 2024, 250 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord Qui ? L'utilisateur comme guide, vous avez une première expérience de Product Owner au sein d'un environnement à l'échelle et vous considérez la tech comme un moyen de rendre la vie des utilisateurs plus facile. Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait Team player, pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”. Vous maîtriser la méthode Agile, en particulier le framework SCRUM Curieux, votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans la technique (par ex, SQL, Python). Un bagage d'origine technique est très apprécié. Polyglotte, ou juste à l'aise en Anglais, vous appréciez les environnements multi-culturels Ensuite Quoi ? Au sein d'une équipe technique, et sur un périmètre Data / BI, vous accompagner le développement de produit Data, de leur conception à leur livraison aux utilisateurs Définir une vision pour le data product Formaliser les besoins et définir une roadmap Collaborer avec les experts techniques, prendre en charge certaines tâches techniques (data exploration, qualification des données, schématisation) Suivre et tester le produit Être référent auprès des utilisateurs Pour pouvoir spécifier, recetter et promouvoir votre produit, certaines compétences techniques spécialisées Data seront donc indispensables : Parfois en data ingénierie (Big Query, Snowflake, etc.) Parfois en manipulation de données (SQL) ou data science Parfois en activation ou CRM (ex : Salesforce) Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [greatplacetolive](/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [lifeatextia]( https://www.instagram.com/extia_conseil/ ) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [greatplacetolearn](/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [greatplacetoshare](/comet) ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !