Rattaché(e) à l'équipe Immobilier & Construction et sous la responsabilité de la manager, votre mission générale est d'assister l'équipe de consultants dans la gestion administrative des dossiers et de participer à une découverte active du métier de Chargé(e) de Recrutement. Activités principales : Gestion administrative et suivi des candidatures : - Assurer l'enregistrement et la mise à jour des CV dans notre outil ATS interne Lucie. - Participer au tri et à la qualification des dossiers de candidatures. - Contrôler des documents et dossiers (relecture, vérification de la complétude). - Assurer la reprographie et le classement des documents. - Scanner les documents et procéder à leur archivage électronique. Découverte du métier de Chargé(e) de Recrutement : - Participer à l'analyse des candidatures reçues sur les postes ouverts. - Assister aux briefings de poste avec les consultants. - Observer et participer (en binôme) à la pré-qualification téléphonique des candidats. - Comprendre les différentes étapes du processus de recrutement (sourcing, approche, entretiens, suivi client) dans le secteur exigeant de l'Immobilier & Construction .
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