Dans le cadre d’une création de poste destinée à renforcer la culture d’amélioration continue sur son site de Saône et Loire, le Groupe recherche un(e) Responsable Amélioration Continue en charge de piloter la performance opérationnelle et de conduire l’optimisation des processus industriels avec les équipes.
Ambassadeur(rice) de l’excellence opérationnelle pour le site et au cœur des enjeux produits, QHSE, productivité, Process, Méthodes et Maintenance, le(la) Responsable Amélioration Continue définit, à partir de la stratégie dictée par le Groupe et déploie la démarche et les outils d’amélioration continue sur l’ensemble du site. En relations étroites avec les services Industrialisation, Méthodes, Production, Maintenance et Travaux Neufs, il(elle) pilote et anime tous les projets visant à réduire les gaspillages, améliorer la qualité, fiabiliser les flux et renforcer plus globalement la compétitivité du site. La Qualité et la Sécurité seront le pivot des recommandations.
A ce titre, ses principales responsabilités sontl les suivantes (non limitatif) :
1. Concevoir la stratégie d’amélioration continue sur le site à court, moyen et long terme
. Diagnostic et audit de la performance opérationnelle à date
. Analyse et qualification des besoins du Groupe et du site : outils déployés, adhésion des équipes, ressources
. Définition des leviers d’amélioration à activer
2. Déployer et animer les démarches d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM…) aux cotés des équipes et promouvoir une culture de la performance
. Accompagnement, formation, sensibilisation
. Communication interne
. PDCA : Planification, Réalisation, Vérification, Amélioration
3. Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques.
. Standardisation des bonnes pratiques
. Structuration des plans de progrès
. Suivi des gains et résultats tangibles
4. Gérer des projets transversaux avec les équipes : ergonomie, performance industrielle, qualité, sécurité
5. Manager l’équipe Amélioration continue
6. Garantir une communication ascendante qualitative et régulière
De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions d’amélioration continue, d’excellence opérationnelle ou de transformation industrielle. Vous avez évolué dans des environnements industriels exigeants, avec une forte exposition terrain et des enjeux humains importants.
Au-delà de votre maîtrise des outils Lean, votre réussite repose sur :
. votre capacité à embarquer les équipes,
. votre intelligence relationnelle,
. votre crédibilité opérationnelle,
. votre aptitude à conjuguer exigence et pédagogie.
Nous recherchons un profil capable d’allier :
. vision stratégique,
. pragmatisme terrain,
. leadership transversal,
. culture du résultat.
Les atouts du poste :
. fonction exposée et stratégique
. membre du COPIL site
. environnement industriel en transformation
. forte autonomie et impact direct sur la performance du site
. enjeux humains, organisationnels et opérationnels stimulants
Filiale d'un groupe international, notre client est un acteur industriel reconnu sur son marché. Concepteur et fabricant, il développe, produit et commercialise ses gammes auprès de clients Industriels et Distributeurs européens. Les gammes sont particulièrement propices aux environnements exigeant robustesse, fiabilité et sécurité.
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