Chargé mission défrichement et risque incendie feux de forêts

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24) Référence AGRI_2026-08-A5D2400039-56853 Date de début de diffusion 14/05/2026 Date de parution 06/06/2026 Date de fin de diffusion 14/06/2026 Localisation PERIGUEUX CEDEX Date limite de candidature 14/06/2026 Employeur DDT(M)24 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé mission défrichement et risque incendie feux de forêts Descriptif de l'employeur Direction Départementale des Territoires de Dordogne Service Économie des territoires, Agriculture et Forêt 18 rue du 26e régiment d'infanterie - Bâtiment J - Cité administrative – 24024 Périgueux cedex Descriptif du service En Dordogne, la DDT met en œuvre les politiques en matière d'agriculture, de forêt, d'environnement et d'aménagement durable des territoires. Elle est composée de 3 services: - économie des territoires, agriculture et forêt; - eau, environnement et risques; - aménagement et développement durable. et de 4 délégations territoriales. Le poste est placé au sein du service économie des territoires, agriculture et forêt (SETAF) qui compte 26 agents titulaires et jusqu'à une dizaine de vacataires répartis sur 4 pôles. Le service a pour finalité de décliner les politiques publiques en matière de soutien aux exploitations agricoles et de porter les politiques relatives à la gestion forestière et au développement durable de la forêt. Description du poste Le chargé de mission défrichement et risque incendie feux de forêts est placé au sein du pôle forêts du service. Le titulaire du poste assure les missions liées à ces thématiques avec 2 autres agents titulaires. Le poste comporte une forte dimension transversale autant en interne qu'en externe afin de porter au mieux les enjeux forestiers dans les autres politiques publiques comme l'urbanisme, les risques, la bio-énergie. La forêt couvre 45 % du territoire de la Dordogne, l'accompagnement des acteurs de la filière forêt-bois y est donc très important. DESCRIPTION DES MISSIONS : Défrichement : - instruire les demandes de défrichement, assurer la coordination avec les deux autres agents positionnés sur ces missions, - adapter et améliorer les méthodes d'instruction des dossiers de défrichement (retour d'expérience régulier, suivi qualitatif des procédures et formation des instructeurs), - réaliser le suivi et le bilan annuel de l'activité défrichement, en identifiant les évolutions de la charge de travail, les blocages et les marges d'amélioration. Prévention du risque incendie de forêts : - assurer une veille réglementaire continue sur les thématiques de prévention incendie et décliner les textes au niveau départemental, notamment sur l'usage du feu et les obligations légales de débroussaillement, - participer aux avis techniques sur les risques incendie de forêt dans les documents d'urbanisme et projets d'aménagement, afin de garantir leur compatibilité avec la prévention des risques, - gérer les dispositifs d'accompagnement financier liés à la prévention incendie feux de forêts. CHAMP RELATIONNEL : Relations quotidiennes avec le chef du pôle, la cheffe du service et les agents du service. Relations très fréquentes avec les professionnelles de la filière, la DRAAF, le MASA, l'ASP, l'ONF, le CRPF, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département. Relations fréquentes avec les usagers. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - connaissance réglementaire relative à la politique forestière - connaissance du domaine forestier et de ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux - maîtrise des outils bureautiques - compétences techniques forestières SAVOIR-FAIRE : - savoir rendre compte - savoir travailler en transversalité - aisance relationnel - avoir l'esprit de synthèse et d'analyse - savoir s'adapter et anticiper - capacité d'organisation Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 2239 € et 2313 € mensuel brut selon l'expérience professionnelle dans des fonctions similaires Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : lettre de motivation et CV à envoyer : Mme Alexandra TAILLANDIER, cheffe du service - 05.53.45.56.59 - alexandra.taillandier@dordogne.gouv.fr renseignements administratifs: Mme Karen ACOSTA-DOLET - directrice adjointe SGCD24 - référente DDT - 05.53.45.56.06 sgc-rh@dordogne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24) Géolocalisation du poste 16 RUE DU 26ÈME RI CITE ADMINISTRATIVE BÂTIMENT J - 24000 PERIGUEUX, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PERIGUEUX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 14/06/2026