Directeur général des services - mairie de st-quentin-fallavier

Vos missions en quelques mots À Saint-Quentin-Fallavier, on fait vivre notre ville, on la transforme, on la construit ensemble. Ici, une équipe municipale jeune et déterminée porte une vision claire : allier modernité, solidarité et ambition pour une commune qui ne ressemble à aucune autre. Entre des espaces publics en transformation, une économie internationale en mouvement, des projets écologiques concrets, une vie associative vibrante, chaque jour est une nouvelle étape pour concrétiser nos idées. Rejoindre notre équipe, découvrir un quotidien où l’action prime, où chaque compétence compte, et où l’on écrit l’avenir de notre territoire avec passion et pragmatisme. Vous aurez pour mission de contribuer à la définition et de piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques et les projets structurants de la commune sous la responsabilité de l’équipe politique. Vous serez chargé(e) de piloter et gérer les ressources, de manager l'ensemble des services. Poste à temps complet. Travail en fonction des évènements de la ville et des nécessités de service notamment en soirée ou week-end/jours fériés. Recrutement sur emploi fonctionnel pour les agents titulaires/ Régime indemnitaire avantageux / titres-repas / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances / déplacements. - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité (160 agents). - Organisation et structuration de la gouvernance de l’administration au travers du pilotage de l’équipe de direction (6 directeurs). - Participation à la définition politique générale de la collectivité. - Élaboration et pilotage de la stratégie financière et d’optimisation des ressources. - Impulsion et planification des projets stratégiques de manière transversale. - Supervision de la mise en œuvre, de l’évaluation et du reporting des politiques locales et des projets de la collectivité. - Direction et supervision du dialogue social. Profil recherché - Personnalité charismatique, leadership. - Capacité à travailler en proximité avec un exécutif politique, à piloter une administration dans des contextes exigeants et en transformation. - Fortes connaissances institutionnelles et expérience sur poste similaire. - Au-delà du parcours, la Ville recherche une personnalité rigoureuse, structurée, fiable et méthodique, dotée d'un excellent sens des priorités, capable de gérer la pression, de communiquer avec clarté et pédagogie et de conduire le changement avec méthode et discernement