Référents & référents adjoints périscolaire h/f

Valenciennes, Ville dynamique de 45 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle recrute pour la rentrée 2 :

des référents et référents Adjoint Périscolaire H/F au sein des Ecoles de la ville de Valenciennes, relevant du grade d'Animateur sur des temps non complets,

Missions :

Sous l'autorité du Coordinateur de secteur éducation jeunesse ou du Référent périscolaire (pour les adjoints), vous assurez les missions suivantes :

1/ L'accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
- Gérer l'espace dédié pour les temps périscolaires (agencement, rangement, nettoyage).
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
- Mettre en place la procédure d'information aux familles en cas d'accident.
- Respect du PPMS et de l'alerte incendie.
- Etre l'interlocuteur privilégié auprès des familles : retour sur les temps des enfants, sur les activités proposées.
- Savoir organiser les différents temps périscolaires.
- Garant de l'application des PAI.

2/ Management de l'équipe d'animation en direct ou en support au référent (pour l'adjoint) :
- Encadrer et fédérer une équipe d'animation autour d'un projet, manager l'équipe et la faire évoluer.
- Accueillir les animateurs, leur expliquer les différents temps d'accueil des enfants.
- Assurer des temps d'échange avec l'équipe d'animation : animer l'équipe pour proposer des activités aux enfants.
- Assurer le remplacement temporaire des animateurs absents (faire remonter les besoins éventuels ou non en terme d'effectifs).
- Etre l'interlocuteur privilégié avec l'équipe enseignante : échange autour des enfants/des activités/de l'occupation de l'espace.
- Etre l'interlocuteur privilégié avec la ville : faire remonter les difficultés, échanger sur les animateurs, sur les besoins et sur les difficultés rencontrées dans l'Ecole.

3/ Gestion administrative :
- Assurer le pointage des enfants.
- Utiliser le logiciel e famille : feuilles d'appel, pointage, informations sur les familles.
- Assurer un retour des informations qui concernent les agents : absence, heures de paie
- Etre l'interface entre la Ville et l'équipe pédagogique.