Responsable retraite et epargne salariale h/f

Vous intégrerez l'équipe conseil (une trentaine de personnes) et serez rattaché(e) au directeur du développement. Portefeuille actuel représente : · de 200 contrats en portefeuille. · de 200M€ d'encours répartis sur une dizaine de porteurs de risques · 500K€ de commissions (dont 80% en Epargne Retraite) Le/La futur(e) Responsable Retraite et Epargne Salariale H/F aura pour mission: > Suivi, pilotage et accompagnement de nos clients: Avec pour objectif de garantir une relation commerciale de qualité avec vos clients, vous aurez notamment pour mission de : o Fidéliser le portefeuille client qui vous sera confié, o Piloter l'évolution des contrats sur mesure, proposer des ajustements en fonction des besoins clients o Recueillir les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées o Elaborer et porter des solutions sur le marché en identifiant les assureurs et interlocuteurs pertinents. > Piloter les appels d'offres menés auprès des porteurs de risques, en définissant : o La stratégie, alignée avec les objectifs et enjeux client, o un cahier des charges adapté o une analyse et restitution approfondie et éclairée des retours obtenus o des recommandations > Audit les dispositifs en vigueur pour le compte de nos clients / prospects en identifiant les leviers et pistes d'optimisation (frais, performance des fonds, services proposés,…) > Développer le portefeuille actuel : o Saturation (via les introductions réalisées par les équipes commerciales santé et prévoyance) o Affaires nouvelles > Gérer la relation avec nos partenaires (organismes assureurs, teneurs de comptes, gestionnaires d'actifs) > Définir un plan d'action commerciale adapté aux objectifs fixés Profil : Le/La futur(e) Responsable Retraite et Epargne Salariale H/F devra avoir le profil suivant: - Minimum 5 ans d'expérience en retraite et épargne salariale - Autonome dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients - Forte capacité de fidélisation et de développement commercial - Excellent relationnel et sens du conseil - Bonne connaissance des marchés financiers - Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et Word - La connaissance du courtage, de la santé et de la prévoyance est un plus - Profil dynamique, orienté challenge et développement business LI-EBE IN-EBE