Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS
1. Gestion des ENS de Sainte-Maure et d’Estissac dans l’Aube
En lien avec le responsable d’antenne et les acteurs impliqués dans la gestion des ENS
2. Élaboration, mise en œuvre et suivi des actions et du budget des ENS
• Coordination et suivi des travaux
• Valorisation des sites : animations, actions de sensibilisation scolaire
• Contacts avec les acteurs locaux, en particulier le Département de l’Aube
• Rédaction des dossiers de subventions et des rapports d’activités
• Contribuer, aux côtés du pôle territorial, à l’appui apporté au Département de l’Aube pour le développement de sa politique ENS
3. Missions hors ENS sur les sites CENCA
En lien avec les chargés de mission territoriaux et les chargés de projets
• Visites de surveillance des sites
• Visites techniques de suivi de chantier (travaux de débroussaillage, broyage, arrachage d’EEE…)
• Animations nature pour le grand public et le public scolaire
4. Contribution à la vie associative du CENCA et au réseau CEN
Profil recherché :
5. Niveau Bac + 3 minimum ou équivalent en environnement, biologie ou écologie, avec une expérience souhaitée dans la gestion de projets.
Connaissances :
• Bonnes connaissances en écologie et fonctionnement des écosystèmes
• Compréhension des différents espaces naturels (Réserves naturelles, Natura 2000, ENS…)
• Compétences en gestion de projet et suivi de travaux
• La connaissance du réseau des CEN est un plus
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Rigueur dans l’organisation du travail
• Maîtrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
• Piloter un projet au sein d’une équipe : objectifs, échéanciers, échanges d’information, relance des membres de l’équipe projet, etc.
• Respecter un budget
Savoir-être :
• Disponibilité, sens de l’écoute, aptitude au relationnel et goût pour les échanges
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Travail en équipe et animation de projets
• Sensibilité à la protection de la nature indispensable
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : septembre 2026
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