Asvp voie publique ( f/h)

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux


Police Municipale composée actuellement de 40 Policiers Municipaux et 18 Agents de Surveillance de Voie Publique.

Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, vous serez chargé d’exercer les pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

Police municipale composée de 40 PM et 18 ASVP

* 1 Brigade de jour
* 1 Brigade de soirée
* 1 k9 composée de 4 conducteurs et 4 auxiliaires canins
* 1 pôle fourrière
* 1 pôle administratif
* 1 Brigade ASVP de voie publique
* 1 CSU opérationnel sur l'amplitude horaire des PM


Prévention voie publique Activités : Appliquer les arrêtés du Maire Assurer un rôle de prévention aux abords des lieux et bâtiments publics/Vidéoprotection

Contribuer à l'opération tranquillité vacances sous contrôle de la PM

Sécuriser la traversée des piétons - points écoles

Renseigner les usagers

Ilôtage dans les quartiers

Contrôle du stationnement et assurances véhicules

Contrôler les zones de stationnement réglementées



Missions au CSU très occasionnellement possibles :

Repérer sur écran des événements significatifs

Rechercher des informations à partir d'images enregistrées

Gérer la traçabilité et l'archivage des images

Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur

Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme

Collecter et analyser les informations issues des observatoires

Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention

Programmer et vérifier les masques et champs de vision

Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents

Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures

Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images

Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de vidéosurveillance


Discrétion professionnelle et respect des personnes

Disponibilité et assiduité, méthode, rigueur Capacité à communiquer, maîtrise de soi

Capacité de travail en équipe, capacité à s'adapter Capacité à négocier.

Travail en équipe, weekend par roulement

Maitrise de l’orthographe (rédaction de comptes rendus)

En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019. Rattaché à la Direction de la Police Municipale, vous mettrez vos compétences, vos talents et votre personnalité au profit d'un service solidaire et ambitieux.


Roulement sur deux semaines.

Roulement 1 : Travail du Lundi au vendredi de 08h00 à 15h15

Roulement 2 : Travail du Lundi au vendredi de 12h00 à 19h15

HS le Week-end


Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :



- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.