Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie accompagne dans le cadre d'un recrutement l'un de ses clients, acteur reconnu sur son territoire dans le domaine de l'énergie et des infrastructures électriques, dans la recherche de son/sa futur(e) Manager Bureau d'Études en Électricité (H/F) en CDI.
Vos missions principales :
Vous prenez la responsabilité d'un service réparti sur deux sites avec une équipe d'environ 15 collaborateurs.
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Management & pilotage d'équipe
- Encadrer, animer et fédérer une équipe technique
- Recréer une dynamique collective et renforcer la cohésion du service
- Conduire les entretiens professionnels et accompagner les parcours (formations, montée en compétences)
- Structurer le suivi d'activité et améliorer la qualité du reporting
Expertise technique (électricité / réseaux)
- Apporter un appui technique aux équipes (arbitrage, accompagnement)
- Intervenir en support dans la relation client sur les sujets techniques
- Garantir la qualité des études et des projets réalisés
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Gestion de projet & organisation
- Superviser les études réalisées par les chargés d'affaires
- Optimiser les méthodes et l'organisation du service
- Accompagner le changement dans un environnement en évolution
Parlons de vous ! :
- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Solides connaissances en électricité / réseaux / raccordement
- Capacité à fédérer, structurer et accompagner le changement
- Leadership, pédagogie et sens du relationnel
- Expérience en gestion de projet
- Une expérience dans les réseaux ou infrastructures électriques est fortement appréciée.
Conditions du poste :
- Rémunération : sur 13 mois
- Intéressement attractif avec abondement
- Tickets restaurant
- Avantages liés à l'énergie
- 1 jour en télétravail
- Déplacements locaux ponctuels (pris en charge)
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via notre cabinet pour en savoir plus sur cette opportunité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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