Technicien / ingénieur essai h/f

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien / Ingénieur Essais automobile H /F. Missions : Participer aux activités de vérification système et logiciel dans le cadre de projets complexes à fortes exigences qualité et conformité Analyser la cohérence des spécifications système et logiciel par rapport aux exigences amont et aux référentiels applicables Vérifier la couverture des exigences par les stratégies de tests, catalogues de tests et rapports de tests Adapter et compléter les activités de vérification dans un contexte d’évolution de versions produit, incluant nouvelles exigences, modifications et corrections d’anomalies Contribuer à la traçabilité entre exigences, spécifications et activités de test dans une logique de conformité et de maîtrise qualité Rechercher de manière proactive les informations nécessaires auprès des parties prenantes techniques et documentaires Assimiler rapidement un volume important d’informations techniques et fonctionnelles Maintenir un niveau élevé d’efficacité dans un contexte projet contraint par des délais serrés Profil : De formation BAC2 à BAC5 en essais (technicien spécialisé ou ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience significative d’environ 5 ans dans les essais de caractérisation. Vous disposez idéalement : D’une expérience en essais Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-YR2