Vos missions en quelques mots La commune, d'environ 5000 habitants, fait partie de l'Agglomération d'Alès et est une commune péri-urbaine. Elle est actuellement sous RNU et l'ensemble des dossiers d'urbanisme sont instruits en mairie. L'objectif de la commune est de mettre en place un PLU dans les meilleurs délais. Sous la responsabilité de la responsable du service Urbanisme, vous instruirez et suivrez les dossiers du droit des sols et des Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous serez amené à recevoir le public, à travailler en lien avec les élus, les services communaux et les partenaires extérieurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260604000384-instructeur-trice-autorisations-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances (et respect) • De la réglementation en vigueur (Code de l’urbanisme, de la construction, de l’habitat, de l'environnement et du droit civil … etc …) • Des acteurs du domaine de l'urbanisme • Des différents documents : P.P.R.I. (Plan de Prévention des Risques d’Inondation), PAC (Portés A Connaissance) de la Préfecture et B.R.G.M. (Bureau de Recherches Géologiques et Minières), du P.L.U. à venir, du règlement S.D.I.S. et de toutes les règlementations relatives à l’urbanisme en vigueur sur la commune • Connaissance du S.C.o.T. (Schéma de Cohérence Territoriale), P.L.H. (Programme Local de l’Habitat, …) Savoir-faire • Respecter des procédures et des délais réglementaires et rigueur dans la gestion des autorisations du droit des sols • Savoir lire des plans de construction et du cadastre et de tout document et plan d’urbanisme • Veiller au respect des règles d'accessibilité • Suivre l'évolution de la réglementation • Être en capacité de vérifier que les projets soient conformes à la réglementation en vigueur • Savoir identifier les participations « Taxes et Redevances » en lien avec les projets • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, netgds, sig …) Savoir-être : • Grande rigueur et respect scrupuleux de la réglementation et des délais • Capacité à prioriser • Discrétion et confidentialité • Techniques d’accueil et de gestion des publics • Capacité à travailler en lien avec le public • Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires extérieurs
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