Description de l'entreprise :
Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans. Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours.
Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.
Top Employer 2021, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Vous pouvez évoluer vers des fonctions de managers, chef de vente, directeur de clientèle, chef d’agence…
www.otisjob.fr
Description de l'offre :- Concevoir et développer des modules de formation technique
- Développer les supports vidéo, 3D, digitaux de formation
- S’intégrer en tant que référent formation dans les projets de développement de produit, afin d’anticiper les moyens de formation pour accompagner le déploiement.
- Participation aux réflexions et à la mise en place des procédures et méthodes dans le cadre du lancement de nouvelles fonctionnalités ou outils
- Accompagner la transformation de la formation technique vers de nouvelles méthodes
- Mettre à jour les contenus de formation avec les formateurs
Profil recherché :
Formation : Bac + 5
Expérience : 3 à 5 ans
Compétence : connaissances du fonctionnement des écosystèmes techniques (plateformes web, applications mobiles, notion de sécurisation des accès utilisateurs…)
La maitrise des plateformes LMS et des formations digitales (e-learning, mobile learning, video-learning)
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