Responsable sécurité des si adjoint - cdc habitat (75) h/f

Informations générales Organisme CDC HABITAT Référence 2026-69192 Domaine d'activités et famille de métier Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable communication F/H Intitulé de poste (modifiable) Responsable Sécurité des SI Adjoint - CDC Habitat (75) H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Description de la mission Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. Le RSSI Adjoint du Groupe CDC Habitat est rattaché au RSSI au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe CDC Habitat. Occuper la fonction de RSSI Adjoint du Groupe CDC Habitat c'est : · Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité du groupe CDC Habitat ; · Rédiger des politiques et des procédures de sécurité de l'information et piloter leur déploiement opérationnel ; · Contribuer aux arbitrages stratégiques en matière de cybersécurité ; · Piloter des instances de gouvernance de cybersécurité pour le Groupe et pour ses filiales ; · Piloter la construction des feuilles de route cybersécurité pour le Groupe et pour ses filiales ; · Piloter les audits de cybersécurité et les plans d'action associés placés sous sa responsabilité ; · Être force de proposition sur les orientations, priorités et évolutions des dispositifs ; · Identifier les tendances, risques émergents et axes d'amélioration ; · Représenter le Groupe CDC Habitat auprès des instances externes notamment du Groupe Caisse des dépôts. Il agit en étroite collaboration avec le RSSI, dans une logique de complémentarité et de relais sur les sujets structurants. Il évolue dans un contexte composé de plusieurs filiales, avec des exigences de conformité réglementaire (RGPD, DORA et NIS2). Il dispose d'une autonomie significative dans la conduite des sujets qui lui sont confiés, dans le cadre des orientations définies par le RSSI. Profil Si : - Vous disposez d'un diplôme de type Bac5 en informatique ou cybersécurité et d'une expérience significative et minimale de 8 ans en cybersécurité avec une expérience significative dans des grands groupes ou environnements complexes - Vous maîtrisez les grands référentiels de cybersécurité tels que : suite ISO 27k, les référentiels du NIST, les référentiels nationaux de l'ANSSI dont EBIOS RM - Vous maitrisez les domaines clés de la cybersécurité : gouvernance SSI, architecture et ingénierie de la cybersécurité, sécurité réseau, gestion des identités, gestion des audits de sécurité, sécurité dans les développements, sécurité opérationnelle et sécurité dans le cloud - Vous avez déjà pu vous positionner en chefferie de projet - Vous savez vous positionner comme leader d'influence et savez interagir avec équipes sachantes et non-sachantes ainsi qu'auprès du top management Alors postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Premier contact avec un membre de l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations Deuxième étape : une rencontre avec l'équipe managériale pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet Dernier échange avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant, des possibilités d'évolution… - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… Département / Région France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu 33 avenue Pierre Mendes France