ARTELIA - Description du poste
Rattacheteacute; etagrave; la branche Energie, vous etecirc;tes implanteteacute; dans nos locaux de Limoges et soutenez le deteacute;ploiement des meteacute;tiers de l'eteacute;nergie dans le Nord de la Nouvelle-Aquitaine.
En tant que Surveillant / Surveillante de travaux, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des chantiers Energies Renouvelables (centrales photovoltaetiuml;ques, eteacute;oliennes, stockage, reteacute;seaux eteacute;lectriques, chaufferies et uniteteacute;s de traitement et de valorisation eteacute;nergeteacute;tique).
Quelques exemples de projets reteacute;aliseteacute;s au sein de l'eteacute;quipe :
OPC / DET pour des centrales photovoltaetiuml;ques au sol de 5 etagrave; 15MWc raccordeteacute;s au reteacute;seau ENEDIS
Supervision de chantiers eteacute;oliens de plusieurs MW
Supervision de chantiers d'installation BESS raccordeteacute;es en HTB
Supervision de chantiers de chaufferies biomasse et reteacute;seaux de chaleur
Vos missions seront les suivantes :
Suivi et supervision des travaux : contretocirc;le de l'exeteacute;cution, respect des plans, des deteacute;lais et du budget.
Coordination des acteurs du projet : interface avec les entreprises, le maeticirc;tre d'ouvrage et les intervenants.
Respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; et de l'environnement : application des normes et sensibilisation des entreprises.
Contretocirc;le et reteacute;ception des ouvrages
Reporting et suivi administratif : reteacute;daction de comptes-rendus, suivi des plannings et validation des travaux.
Pour reteacute;aliser ces missions, vous travaillez en autonomie et pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Qualifications
Vos atouts :etnbsp;
De formation speteacute;cialiseteacute;e minimum BAC+2 (Travaux publics / geteacute;nie civil / VRD / eteacute;nergie...) vous avez acquis une expeteacute;rience de 3 ans (souhaiteteacute;s minimum), ideteacute;alement avec une premietegrave;re expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes.
Vous disposez d'une bonne connaissance du CCAG Travaux.
Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appreteacute;cieteacute;e.
Vous appreteacute;ciez de travailler en autonomie toute en sachant vous appuyer sur votre eteacute;quipe et solliciter l'expertise requise et/ou la validation hieteacute;rarchique neteacute;cessaire. Vous avez un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
#LI-MA1
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