Infirmier - unité de soins de longue durée f/h

Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Service d'affectation
Unité de Soins de Longue Durée
Présentation du service

Unités de Soins de Longue Durée Alzheimer Lafontaine (36 lits) et Debussy (35 lits)

Unités de Soins de Longue Durée Bourgogne (34 lits) et Champagne (28 lits)

Les 4 Unités de Soins de Longue Durée du site de Paul Brousse accueillent des personnes âgées dépendantes dont l’état de santé nécessite une surveillance médicale, des traitements prolongés et dont le retour à domicile est impossible.

Deux unités sont sécurisées et permettent l’accueil des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou apparentée.

Pour l’équipe soignante c’est tout un quotidien, au travers du projet de soins et du projet d’accueil personnalisé, qu’il faut penser en fonction de l’évolution de la maladie, des besoins des patients et de la capacité de l’entourage à accepter la situation.

Ces unités sont intégrées dans la filière gériatrique du territoire «Val de Marne Ouest».

La filière gériatrique hospitalière sur le site de Paul BROUSSE comprend: un service de gériatrie aigue, quatre services de SMR polypathologiques, un SMR Alzheimer avec une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), quatre Unités de Soins Longue Durée (USLD), un Centre d’Evaluation Gériatrique Ambulatoire (CEGA).

Une filière de soins palliatifs, unité de soins palliatifs et équipe mobile, complète cette offre de soins. Ces différents services permettent d’organiser la prise en charge des patients âgés en hospitalisations complète et partielle ainsi que la prise en charge des patients en fin de vie.

Vos missions

Soins :

- Elaborer le projet de vie personnalisé du patient en équipe pluriprofessionnelle

-Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre

- Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire

- Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie

- Assurer le suivi du dossier de soins

Organisation :

- Être responsable de l'organisation de la prise en charge d’un groupe de patients

- Gérer des stocks de produits, l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins

-Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

Formation et recherche :

- Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins

- Participer à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires

- Participer aux staffs et groupes de travail de l’unité, du DMU, du site

Communication et relation :

- Participer à l'accueil et à l'installation des patients

- Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage

- Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge

Profil recherché

Prérequis :
Diplôme d'État Infirmier

Connaissances professionnelles :
- Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Qualités humaines :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 en alternance / 1 weekend sur 2
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre
2025-16299