Cdi responsable d'activités

DESCRIPTIF DU POSTE NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Avec une capacité de déploiement dans toute la France et une expertise reconnue dans le développement de nouvelles techniques. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité. Vous souhaitez vivre l’expérience NOVA ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Générale, vous êtes le(a) garant(e) de la réalisation des différentes prestations CND de votre portefeuille d'affaires d'un point de vue technique et contractuel. Vous gérez les plannings, les moyens humains et matériels. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous veillez à la réalisation des demandes contractuelles des clients et à la performance des affaires, dans le respect du cadre règlementaire. Le/La Responsable d’Activités est basé dans les locaux de l’entreprise, il réalise de nombreux déplacements sur les sites clients sur lesquels des interventions sont en cours ou à prévoir, ainsi qu’en prospection de clientèle Vos missions principales sont les suivantes : 1/ ACTIVITES COMMERCIALES : Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires et répondre à leurs demandes Rechercher des partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, la Division ou le Groupe. Réaliser les devis 2/ ACTIVITES OPERATIONELLES ET MANAGERIALES : Etablir les plannings des interventions et affecter les ressources en adéquation avec les fonctions/missions occupées par les salariés, dans le respect des compétences de chacun Assurez un reporting analytique de votre activité, Superviser l'organisation des chantiers et sites : personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits… S'assurer que le personnel est formé, habilité, apte à effectuer les travaux et que les procédures Q.S.E. et les modes opératoires sont bien respectés. Promouvoir et faire appliquer la politique, les objectifs et les règles d’organisation de l’entreprise. Participer à l’analyse des écarts/non conformités, et à l’identification des risques et opportunités. Participer et animer des réunions avec fournisseurs, clients, partenaires, collaborateurs, services supports, etc. Peut-être amené à participer à toute autre mission ou activité en lien avec les affaires, les demandes client ou le développement des activités de l’entreprise. Réaliser et suivre les évaluations individuelles. 3/ GESTION DES AFFAIRES Suivre les indicateurs de performance des affaires (chiffre d’affaires, volumes d’heures, ….) et traiter les éventuelles dérives. Reporter à la Direction sur la performance des affaires et les risques significatifs rencontrés. Q3SER Veiller à ce que les interventions se déroulent dans le respect des exigences légales, sûreté, qualité, santé, sécurité, radioprotection, environnement et dans le respect des délais. Respecter les procédures et consignes (Q3SER) définies par l’entreprise. Prendre connaissance des consignes de qualité, santé et sécurité, et les appliquer. Signaler toute situation dangereuse pour sa santé, sa sécurité ou celles des autres ainsi que pour l’environnement et signaler les écarts de qualité constatés et tout article Contrefait, Frauduleux et/ou Suspect (CFS) constaté. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation en Chaudronnerie, Métallurgie, Soudage ou Tuyauterie (type Ingénieur soudage ou IWT), vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans dans des responsabilités similaires impérativement dans le nucléaire avec des aptitudes managériales avérées en centre de profit. Des certifications Cofrend CND/END ou un diplôme d'inspecteur métallurgie ou autre serait très apprécié. Vous serez idéalement basé à Vénissieux (69) mais des déplacements nationaux seront à prévoir. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel. Notre process de recrutement : Vous souhaitez nous rejoindre, postulez ! Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M Une évaluation technique peut vous être demandée en cours de recrutement. Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition. (L1-MA1)