Spécialiste economie de la santé, politique et remboursement f/h - cdd 12 mois

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Avec le soutien du Responsable Accès au Marché référent, le candidat mènera le développement et la mise en œuvre d'activités d'économie de la santé et de remboursement visant à faciliter l'accès des patients à nos thérapies. Le rôle consistera à fournir l'expertise en Economie de la Santé pour soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégie de remboursement Avec l’Unité Commerciale, le candidat définit, développe et exécute les projets / stratégies de remboursement et de financement pour les thérapies Medtronic, afin d'optimiser l'accès au marché en France et de finaliser le remboursement par le système national de santé Définir la valeur clinique et économique des thérapies et solutions Medtronic, préparer les arguments nécessaires et démontre cette proposition de valeur aux autorités de santé et aux principales parties prenantes du système de soins de santé, y compris les hôpitaux Préparer et supporter les négociations de prix avec les autorités en collaboration avec le Responsable Accès au Marché référent Ce poste est ouvert en CDD de 12 mois. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Le/la Spécialiste a la charge de l’opérationnel productif. Il/Elle est responsable des projets qui lui sont confiés en collaboration avec le Responsable Accès au Marché référent. Le/la chef(fe) de projet a la possibilité de travailler sur différents business modèles, aires thérapeutiques et typologies de projets (dossiers de remboursement, négociations, EPI, etc.) pour gagner en expertise métier. Ce poste est ouvert en CDD 12 mois. Avant la mise sur le marché du produit, analyser la situation du financement de la thérapie/solution, et définir avec le siège européen/international les données nécessaires pour assurer un financement pertinent par le système français de santé Concevoir les étapes tactiques nécessaires pour obtenir le financement et exécuter : financement alternatif de l'innovation, analyse ou conception des données cliniques et économiques, consensus médical Préparer, soumettre et suivre les dossiers de remboursement et les modèles économiques pour les autorités sanitaires, y compris interagir directement avec le chef de projet de la HAS (CNEDiMTS et CEESP) Préparer et supporter les négociations avec le Comité Economique des Produits de Santé, en collaboration avec le Responsable Accès au Marché référent Assurer une veille active sur l'environnement Préparer les outils de valeur économique (modèles d'impact budgétaire, analyse PMSI) pour aider à la démonstration de valeur économique sur le terrain Connaissances et expériences requises Éducation spécifique : Master en Économie de la santé Formation scientifique initiale (médecin, pharmacien, ingénieur, sciences économiques, etc) Une expérience préalable pertinente, si possible dans le secteur du conseil / des dispositifs médicaux / de la pharmacie ou dans une institution publique peut être un atout Bonnes capacités rédactionnelles et de communication (en français et en anglais) Bonne capacité d'analyse et de synthèse Expérience en gestion de projet Mobilité : 2 à 4 jours par mois Atouts pour le poste Une bonne connaissance de l'exécution des essais cliniques et des études d'observation pourrait être un atout Compétences avérées en matière de négociation Sens des affaires Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000 passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here