Gestionnaire paie h/f

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie à mi-temps (H/F). En tant que référent(e) paie sur site, vous intervenez en totale autonomie sur un périmètre d'environ 60 paies en lien avec un cabinet externe. À ce titre, vos principales responsabilités sont : \n- Gestion de la paie et GTA (logiciel Bodet) - Suivi et fiabilisation de la badgeuse / gestion des temps - Correction des anomalies de pointage - Gestion des badges et de la pointeuse - Collecte et préparation des éléments variables - Recueil et contrôle des données : absences, heures supplémentaires, primes, avantages, titres restaurants, etc. - Gestion des acomptes, saisies sur salaire - Suivi des notes de frais et éléments annexes - Contrôle et validation des paies - Interface avec le cabinet comptable en charge de l'édition - Vérification rigoureuse des bulletins de paie (point essentiel du poste) - Validation finale - Support RH & administratif - Réponse aux questions des salariés et managers - Gestion administrative du personnel (entrée/sortie, dossiers salariés) - Suivi des arrêts maladie, prévoyance, visites médicales. Poste à mi-temps (présence idéalement tous les matins mais modulable). Taux horaire : 16,00 à 17,50 euros bruts / heure 13ème mois. Profil impérativement expérimenté et autonome - Expérience confirmée en gestion de paie (indispensable) - Maîtrise de la collecte des variables de paie - Expérience en environnement avec externalisation de la paie appréciée - Aisance avec les outils de gestion des temps / badgeuse - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul(e) sur sa fonction Intéressé par ce poste clé avec une forte autonomie et une mission opérationnelle au cœur de la paie ? Postulez ! \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap