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Contrôleur de gestion h/f

Ruitz
Intérim
Manpower
Contrôleur de gestion
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) pour un remplacement de congé maternité.
Objectif du poste :
Garantir la fiabilité des rapports financiers et accompagner la fonction approvisionnement (production et transport) du SBU Architectural Coatings. Le titulaire du poste sera intégré à l'équipe de direction du site et jouera un rôle stratégique dans la gestion financière, la planification budgétaire et l'amélioration des processus.
Missions principales :
- Reporting et clôture mensuelle : Préparer les rapports financiers de fin de mois pour l'usine et la logistique, effectuer les ajustements comptables nécessaires.
- Budgets et prévisions : Piloter le processus de budgétisation annuelle et les prévisions mensuelles, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision.
- Support stratégique : Être le point de contact pour toutes les questions financières liées à la fabrication et au transport, conseiller la direction sur les enjeux financiers.
- Analyse et amélioration : Étudier les écarts financiers, proposer des plans correctifs et identifier des opportunités d'optimisation des processus financiers.
- Collaboration : Participer activement à l'équipe de direction du site et contribuer à la mise en ½uvre de solutions simplifiées au sein du réseau des contrôleurs AC EMEA.
Exigences du poste ? Compétences et qualifications
- Diplôme et certification : Expert-comptable agréé, avec au moins 3 ans d'expérience en finance appliquée à la chaîne d'approvisionnement.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access) et du système SAP.
- Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion.

- Expérience :
- Pratique confirmée dans un environnement industriel ou supply chain à rythme soutenu.

- Compétences comportementales :
- Excellente gestion du temps pour respecter des délais stricts.
- Capacité à impulser le changement et à être exemplaire.
- Attention aux détails et forte capacité analytique.
- Bonnes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec la direction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 Durée : 3 mois

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