Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260511001074-responsable-adjoint-e-service-jeunesse-vie-scolaire-sport-inclusion-pole-enfance-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS : - Maîtrise des règlementations encadrant les pratiques auprès des mineurs - Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène en lien avec les ALSH, CVL, - Diplome d’animation : DESJEPS - BAFD - Diplôme Inclusion: éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs en lien avec les politiques éducatives et notamment celles dédiés à l’inclusion - Connaissances des programmes de l’éducation nationale du cycle 2 et 3 - Maîtrise des dispositifs relatifs à la politique de prévention primaire. - Etre titulaire au minimum d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants - Etre titulaire du permis B depuis plus de deux ans. SAVOIR-FAIRE : - Prendre des décisions et les tenir. - Encadrer et faire vivre une équipe. Tenir le cap fermement et avec souplesse. - Anticiper -Concevoir et assurer une planification - Savoir Communiquer auprès du bon interlocuteur - Respecter les délais -Capacité d’analyse et de synthèse - Sens des responsabilités - Sens de l’organisation - Rendre compte à la hiérarchie directe. - S’intéresser aux évolutions éducatives - Avoir une expérience de l’animation Enfance, de centre de loisirs, de colonies de vacances, d’activités péri- scolaires et scolaires. - Avoir une expérience dans l’accueil et l’animation inclusive auprès d’un large public de mineurs (3/17 ans) - Avoir une maîtrise de l’internet, des logiciels de bureautique. - Avoir une bonne maîtrise de la communication écrite. - Faire du lien SAVOIR-ETRE : - Rigueur dans l’organisation - Savoir imposer le non négociable aux équipes - Entendre les propositions négociables des équipes - Disponibilité - Capacités relationnelles - Autonomie - Esprit d’équipe - Ecoute active - Démarche pro-active
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