Informations générales Référence BS092ACA-121561 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Achats - Spécialiste en ingénierie d'achat Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section des Achats Informatiques Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le département des achats, au sein de la direction des supports opérationnels, procède à l’acquisition des matériels informatiques des unités de la gendarmerie et pour une part plus réduite ceux de la police nationale. Il assure le suivi du parc des photocopieurs. Il collabore également à la rédaction des CCTP lors du renouvellement des marchés en lien avec la lutte contre la cybercriminalité. Sous l’autorité du chef du département des achats (DA) et de son adjoint, vous aurez à manager une équipe de personnels aux statuts divers (actifs de la police nationale, militaires de la gendarmerie nationale, personnels administratifs). Vous aurez en charge dans le cadre de vos missions : - Piloter et organiser les dispositifs logistiques nécessaires au soutien des services opérationnels de la gendarmerie nationale au regard de ses matériels informatiques - Optimiser les flux physiques et d’information au travers de l’application Solaris (approvisionnement, stockage, distribution) - Définir et mettre en œuvre des processus logistiques adaptés aux besoins des unités - Coordonner l’action des prestataires, fournisseurs et partenaires logistiques - Contribuer à la gestion des stocks stratégiques et à la sécurisation des approvisionnements - Élaborer des plans de distribution et garantir le respect des délais et niveaux de service - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (qualité, coûts, délais) - Participer à la programmation budgétaire N1 des activités relevant de votre périmètre - Conduire ou accompagner les projets de modernisation des outils et systèmes logistiques - Être force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la performance globale du dispositif logistique. Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels impliqués dans les projets logistiques. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques - Chef du bureau du département des achats - Adjoint au chef du département des achats Liaisons fonctionnelles DGGN-DGPN-DRHFS Autres : Ensemble des prestataires et fournisseurs des marché pilotés Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Poste éligible à la NBI (20 points) Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires. "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Qui contacter ? Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis Logistique: niveau maîtrise requis Marchés publics: niveau maîtrise requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis Savoir analyser: niveau maîtrise requis Savoir manager: niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE ACHATS - MARCHES PUBLICS Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Acheteur public Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation ISSY-LES-MOULINEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI Date de vacance de l'emploi 01/06/2025 Personne à contacter (mail) srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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