LA SOCIÉTÉ
Cette entreprise française du secteur AgTech développe une solution SaaS de pilotage dédiée aux exploitations agricoles, permettant d’analyser et d’optimiser l’organisation du travail ainsi que la performance opérationnelle.
Elle valorise les données issues du terrain pour produire des indicateurs de gestion visant à améliorer la productivité et la rentabilité des exploitations.
Positionnée sur la digitalisation de l’agriculture, elle s’appuie sur des technologies data et connectées dans un environnement en forte croissance, avec de nombreux projets en développement.
LE POSTE EN DÉTAIL :
Tu rejoindras une équipe technique et produit à taille humaine. Tu seras plus en lien avec une équipe à gérer de 4-5 collaborateurs :
Tu auras notamment pour mission :
Pilotage opérationnel & delivery
* Piloter l’organisation et l’exécution des sprints afin de garantir un delivery fluide, fiable et aligné avec la roadmap produit.
* Animer les cérémonies agiles et coordonner les priorités techniques avec les équipes Produit et Business.
* Garantir la qualité des mises en production en instaurant une culture d’excellence opérationnelle et de limitation des régressions.
* Superviser la qualification et la priorisation des sujets techniques (bugs, évolutions, incidents) tout en assurant une bonne allocation des ressources.
* Lever les obstacles techniques et organisationnels afin de sécuriser l’atteinte des objectifs de l’équipe.
* Suivre les KPIs de performance engineering et assurer la communication transverse avec les équipes Produit, Sales et Customer Success.
Architecture & stratégie technique
* Co-construire la roadmap technique avec le Responsable Produit afin d’aligner enjeux business et capacités techniques.
* Challenger et valider les cahiers des charges avec une forte attention portée à la faisabilité, la scalabilité et la robustesse de l’architecture.
* Garantir la cohérence de l’écosystème technique et superviser les échanges techniques avec les partenaires externes.
* Participer aux décisions structurantes liées à l’architecture, à la qualité logicielle et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Management & développement des équipes
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via du coaching, du suivi individuel et des plans de développement.
* Participer activement au recrutement et à la structuration de l’équipe engineering dans un contexte de croissance.
* Créer un environnement favorisant l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation des équipes.
* Encourager l’adoption des outils d’IA générative et promouvoir les meilleures pratiques afin d’améliorer la qualité, la productivité et l’efficacité opérationnelle.
Voici un aperçu des outils :
Vue.js, TypeScript, MongoDB, API Rest, Git, OVH, cursor, outils d'IA etc.
PROFIL RECHERCHÉ
> Tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'ingénieur fullstack,
> Tu as été Tech Lead ou été Engineering manager,
> Tu as déjà travaillé dans un environnement Startup / Scaleup,
> Tu as évolué dans un environnement SaaS,
> Tu aimes l'environnement IA,
> Tu parles anglais,
> Tu es prêt à prendre un rôle proactif,
LES AVANTAGES :
> Super ambiance au sein de l'équipe,
> Agile et remote friendly (3-4j tt/semaine)
> Belle perspective d’évolutions,
> Bureaux au coeur d'Angers
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