Rattaché(e) au Président et membre du Comité de Direction, nous recherchons notre futur(e) DAF pour intervenir sur les secteurs de la formation, du travail temporaire et des groupements d’employeurs.
Partenaire stratégique de la Direction, vous pilotez les volets administratifs, financiers, comptables et contrôle de gestion des différentes structures.
Avec l’appui de 2 collaborateurs, vous contribuez à la structuration, fiabilisation et optimisation des process pour accompagner la croissance du Groupe et sécuriser ses activités.
Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, de pilotage et d’anticipation, tout en conservant une approche opérationnelle terrain.
Vos missions :
Piloter la stratégie administrative et financière du Groupe
- Participer à la définition de la stratégie du Groupe et à sa déclinaison budgétaire
- Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels
- Définir et suivre les indicateurs clés de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction
- Structurer, simplifier et automatiser les processus administratifs et financiers
- Accompagner les projets stratégiques du Groupe sur leurs dimensions financières et administratives
- Monter et suivre les dossiers de subventions, aides et financements
- Garantir la fiabilité des données financières et sécuriser les procédures internes
Superviser l’ensemble de l’activité comptable, fiscale et administrative
Comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Superviser la comptabilité des différentes structures
- Contrôler les écritures comptables, rapprochements bancaires et déclarations fiscales
- Assurer le suivi des immobilisations, provisions et opérations de clôture
- Veiller à la conformité comptable, fiscale et réglementaire
- Superviser la facturation et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Garantir la qualité et la fiabilité des informations financières produites
Clôtures et obligations fiscales
- Élaborer les bilans et comptes de résultat en lien avec l’expert-comptable et le CAC
- Produire les liasses fiscales et déclarations obligatoires
- Assurer le calcul du résultat fiscal et le suivi des obligations légales
- Présenter les résultats financiers à la Direction et apporter les analyses nécessaires à la prise de décision
Trésorerie et gestion financière
- Piloter les plans de trésorerie des différentes structures
- Superviser les encaissements, relances et suivi des encours clients
- Sécuriser les flux financiers et optimiser la gestion de trésorerie
- Assurer un suivi rigoureux des équilibres financiers et des risques
Développer un contrôle de gestion
- Construire et diffuser des outils de pilotage et de reporting pertinents
- Vérifier l’adéquation entre paie, facturation et rentabilité
- Suivre les KPI's et analyser les écarts
- Analyser les marges et proposer des actions correctives ou axes d’amélioration
- Suivre les dispositifs d’aides à l’embauche et les financements mobilisables
- Assurer le suivi des dossiers liés au Crédit d’Impôt InnovationVous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures/activités.
Vous disposez de solides compétences en :
- Finance, comptabilité et fiscalité
- Contrôle de gestion et pilotage budgétaire
- Gestion administrative et financière
- Analyse et structuration des processus
- Outils de gestion et systèmes d’information
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- Analyser, synthétiser et fiabiliser l’information
- Accompagner le changement et structurer les organisations
- Travailler en proximité avec les équipes et le CODIR
- Faire preuve de discrétion, rigueur et confidentialité
AVANTAGES
Remboursement transports => 75 % / TR/ Primes d’intéressement / Mutuelle / Parcours d’intégration
Rejoindre Ferguss, c’est intégrer une entreprise engagée depuis près de 35 ans dans l’emploi, la formation et les enjeux humains, sociaux et environnementaux. Vous occuperez un poste stratégique au cœur des décisions du Groupe, avec un rôle clé dans sa performance, sa structuration et son développement.
Nous recherchons avant tout une personnalité investie, capable d’évoluer dans un environnement dynamique, stimulant, proche des équipes comme de la Direction et capable d’incarner nos valeurs : Passion, Audace et Engagement.
Réception des candidatures jusqu’au 25 juin 2026
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