Contrôleur de gestion - cdd

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la performance (DPERF) recherche son futur Contrôleur de gestion H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, pour une durée de 5 mois basé à Vincennes (94).



Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1

)En tant que contrôleur de gestion votre quotidien sera


:
Pour l’activité contrôle de gestion métie

r Contribuer au contrôle de gestion d’un périmètre de directions métier

* :déclaratifs d’activit
* é,formalisation d’analyses et de contrôle
* s,élaboration et mise à jour d’un reporting métie
* r,préparation des concertations budgétair


es
Pour l’activité contrôle de gestion Assuranc

* es Contribuer à la mise à jour et au suivi des calculs de retour sur investissement portant sur les produits d’assuranc
* e ;Contribuer aux travaux en lien avec la gouvernance Produit
* s ;Elaborer et mettre à jour certains reportin


gs.
Pour les besoins transverses de la Directi

* on :Contribuer au suivi opérationnel des activités du contrôle de gestion (formalisation & suivi de processus, retours d’expérience, suivi de plan d’actions,
* …) ;Accompagner le déploiement du nouvel outil de déclaration d’activi
* té ;Contribuer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande de la directi
* on ;Participer à d’autres projets à la demande de la directi
* on ;Intervenir ponctuellement en appui des trois départements de la direction en fonction des beso


ins.
Votre p

* rofilVous êtes diplômé(e) d’un Ba
* c +5.Vous avez une expérience professionnelle en contrôle de gestion d'au moins 3
* ans.Une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Power point et Word est dem
* andéeVous avez la capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et méthodes sur des sujets va
* riés;Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation, votre autonomie et votre goût du travail en éq


uipe.
Votre rémunération et vos ava

* ntagesRémunération mensuelle brute à partir de
* 3 700eS'ajoutent à cette rémunération un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de pr
* ésenceFlexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de ha
* ndicapMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge
* à 60 %Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e
* /jour)Un CSE att


ractif