Vos missions en quelques mots Vous exercez le métier d’infirmier en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe. L’infirmier est garant du suivi de l’état de santé du résident, de la qualité des soins dispensés et de l’éthique. Et aussi de la mise à jour du dossier médical avec l’organisation des visites des médecins, qu’ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans l’établissement. L’infirmier travaille avec l’ensemble de l’équipe pour l’élaboration et l’animation des projets de l’EHPAD. Son action s’inscrit dans le projet d’établissement et les valeurs partagées par l’ensemble des professionnels qui s’y rapportent « respect, écoute, entraide, communication, bienveillance ». VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour. - Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie. - Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles. - Appliquer les prescriptions médicales, assurer la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament. - Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident. - Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins. - Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. - Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail. - Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement. - Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjointe de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel). - Encadre et évaluer les stagiaires. - Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins. VOUS POSTULEZ POUR : • Mettre votre savoir-être et votre savoir-faire au service de l’établissement, • Être intégré, formé et accompagné tout au long de ma carrière, • Rejoindre une équipe à taille humaine, • Concilier ma vie personnelle et ma vie professionnelle, Profil recherché VOTRE PROFIL : Savoirs : - Maitrise des actes de niveau infirmier, - Evaluation de l’efficacité et l‘innocuité du traitement, - Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux), - Connaissance de la réglementation liée aux EHPAD et aux bonnes pratiques gérontologiques, - Sens de l'organisation et réactivité. Savoir–faire : - Capacité à accompagner les personnes dépendantes, - Motivation pour le secteur gérontologique - Capacité d’initiative Savoir être professionnel : - Rigueur et discrétion, - Organisation et savoir prioriser son travail, - Sens du travail et esprit d’équipe, - Conscience professionnelle et ponctualité, - Maîtrise de soi, - Remise en question, - Respect des objectifs établis par la hiérarchie, - Qualités relationnelles avec les résidents, et le personnel, - Dynamisme. CONDITIONS PROPOSÉES : Ce poste est à pourvoir à temps complet ou non complet, Les congés et RTT sont programmés afin d’assurer la continuité du service, Eléments de rémunération : suivant l’ancienneté, CTI, RIFSEEP Œuvres sociales : FDAS, CNAS, Assurance prévoyance, Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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