Le CHGR recrute un.e assistant.e de service social en CDD de 3 mois à 100 % au sein du Pôle G04-G06, dans le cadre d'un remplacement du 1er juillet au 30 septembre 2026.
Le poste est affecté au territoire G06 couvrant les secteurs de Vitré-Châteaubourg et Janzé-La Guerche-de-Bretagne.
Missions principales :
- Accueil, écoute, soutien, orientation et accompagnement des patients
- Évaluation des capacités et de l'autonomie des personnes accompagnées
- Analyse globale des situations sociales
- Conseil technique auprès des équipes et partenaires
- Médiation entre patients, familles, équipes soignantes et partenaires
- Participation au projet de soins et au projet de vie du patient
- Coordination avec les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Développement et entretien du réseau partenarial
Conditions d'exercice :
Le service G06 comprend les unités Mucchelli et Anne de Bretagne. Pour les patients bénéficiant d'une première prise en charge psychiatrique au CHGR, l'objectif est de favoriser leur intégration sociale en lien avec les partenaires extérieurs.
L'assistant.e de service social travaille avec le médecin référent et l'équipe pluri-professionnelle. Il/elle participe aux réunions cliniques hebdomadaires et assure le relais avec les institutions et partenaires concernés, avec l'accord du patient.
Une permanence hebdomadaire pourra être assurée au CMP de Janzé ainsi que des visites à domicile.
Compétences attendues :
- Écoute active et relation de confiance
- Information des patients sur leurs droits sociaux
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Organisation, autonomie et priorisation des interventions
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé
- Développement des liens avec les partenaires
Liaisons hiérarchiques :
Direction des relations usagers et cadre supérieure socio-éducative responsable du service social.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle, cadres de santé, praticiens hospitaliers, équipe pluri-professionnelle, service social, secrétariat et partenaires du réseau.
Caractéristiques du poste :
CDD de 3 mois à temps plein avec résidence administrative à Rennes. Déplacements possibles en véhicule de service, personnel ou transports en commun.
Organisation du travail :
37h30 hebdomadaires ouvrant droit à RTT. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-16h30 / 8h45-16h45 / 9h-17h. Repos les week-ends et jours fériés.
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