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Agent de parc matériel - préparateur de matériel tp h/f

Saint-Herblain
CDI
Gestionnaire de parc automobile
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Vos missions :

Vous aimez le travail de terrain, les environnements techniques et le matériel de chantier ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des équipements mis à disposition des clients.

Au quotidien, vous serez en charge de :

?? Préparation et contrôle du matériel
Réceptionner les équipements de retour de location et effectuer leur contrôle visuel.
Vérifier l'état général du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Réaliser les opérations courantes d'entretien : nettoyage, graissage et contrôle des niveaux.
Préparer les matériels pour les futures locations dans le respect des exigences qualité et sécurité.
Mettre à disposition les équipements dans la zone dédiée afin de garantir le respect des délais clients.

?? Gestion du parc matériel
Assurer le rangement et la bonne organisation du parc.
Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de stockage.
Participer au maintien d'un environnement de travail sécurisé.

?? Travail en équipe et communication
Collaborer étroitement avec les équipes atelier et location afin de répondre aux priorités opérationnelles.
Remonter les informations techniques et les éventuels besoins d'intervention.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de la sécurité.
Participer à la vie de l'agence en apportant votre soutien aux autres membres de l'équipe lorsque nécessaire.

?? Sécurité
Respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur et le port des équipements de protection individuelle.
Appliquer les procédures internes et participer activement à la prévention des risques.

Conditions proposées
CDI à temps plein.
Horaires de journée du lundi au vendredi :
7h30 - 12h00
14h00 - 17h45
38h75 de travail effectif par semaine.
Heures supplémentaires rémunérées.
Prime mensuelle sur chiffre d'affaires.
Participation et intéressement.
Mutuelle familiale avec prise en charge employeur.
Parcours d'intégration complet et accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Primes

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