Vous souhaitez mettre votre expertise en communication digitale (réseaux sociaux et influence) et vos compétences relationnelles au service de la préservation de la nature?
L’équipe Engagement digital conçoit et déploie les dispositifs digitaux de communication, de mobilisation et de collecte du WWF France. Elle a pour mission d’engager les différentes audiences de l’association — donateurs, sympathisants, internautes, collaborateurs — au service de la mission environnementale de l’organisation.
Le WWF France recherche, pour son équipe Engagement digital, un.e chargé de communication digitale (F/H).
A ce poste, rattaché.e au Responsable de l’engagement digital, vous êtes garant.e de l’image et des messages du WWF France sur les réseaux sociaux. Vous intervenez sur l’ensemble des médias sociaux pour valoriser et optimiser l’image, les missions et la visibilité de l’organisation auprès des communautés. Vous participez à la définition de la stratégie et au choix des actions que vous déployez.
Missions principales
* Créer, produire et mettre en valeur des contenus sur les plateformes sociales gérées par le WWF France
* Créer des posts corporate sur LinkedIn
* Mobiliser les communautés vers des actions concrètes (influence, plaidoyer, changement de comportement…)
* Créer de la conversation avec les communautés, et modérer quand nécessaire
* Créer, suivre et optimiser les campagnes digitales, en lien avec les agences, et les campagnes publicitaires (social ads)
* Contribuer à la mise en avant des outils social fundraising (collectes, cagnottes, etc.) et apporter un appui aux campagnes de collecte de fonds
* Assurer la construction et le suivi budgétaire ainsi que l’analyse de data (suivi des performances d’acquisition d’audience et de transformation, tableaux de bord…) et des reportings réguliers
* Suivre et gérer l’e-réputation institutionnelle et appliquer les bonnes pratiques de gestion de crise
* Développer et suivre l’influence (identification des cibles, gestion de la relation influenceurs et superfans)
* Effectuer une veille active, des benchmarks et des recommandations sur les nouvelles tendances digitales
En fonction des nécessités des projets et de l’organisation du bureau, ces missions peuvent être amenées à évoluer.
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