Product designer - design system h/f

Ce que tu ferais chez nous

Définition des fondations & évangélisation

- Définir les principes visuels et interactionnels du produit Skello (product & design principles)
- Construire l'architecture du DS : tokens, composants, patterns, motion, accessibilité
- Définir les standards qui structurent la cohérence globale du produit
- Documenter chaque composant avec ses DOs & DON'Ts, ses cas d'usage, ses anti-patterns
- Former les Product Strategists et Product Engineers à l'usage du DS
- Animer les rituels d'adoption (revues d'écrans, sessions de Q&A, releases DS)

Construction et maintenance

- Construire et maintenir les composants du DS (Figma + Storybook) et assurer l'alignement entre les versions design / tech
- Versionner, déprécier, faire évoluer la bibliothèque dans le temps

Encodage IA-consommable

- Encoder le DS pour qu'il soit exploitable par les agents : tokens, guidelines machine-readable, prompts de référence
- Garantir que 90% des écrans peuvent être générés par agent à partir du DS sans retravail manuel
- Travailler étroitement avec l'AI Product Ops sur l'intégration du DS dans la stack d'agents

Innovation produit & UX

- Designer les écrans clés (onboarding, paradigmes IA-native, expériences signatures)
- Innover sur les patterns d'expérience utilisateur qui définissent la modernité du produit
- Réinventer les standards quand les patterns existants ne suffisent plus

Cohérence globale

- Responsable de la structure et de la cohérence visuelle / interactionnelle du produit dans son ensemble
- Détecter les dérives et les corriger en amont
- Arbitrer les cas d'exception (quand on sort du système et quand on ne sort pas)

AI fluency

- Utiliser les outils d'IA pour accélérer la production de composants et de documentation
- Exercer un regard critique sur les écrans générés par agents : approuver, retravailler ou rejeter avec exigence
- Construire les conditions techniques pour que l'IA produise des écrans Skello-quality

Lien Brand × Product

- Faire le pont entre la marque et le produit
- Garantir que le produit crée de l'émotion et nourrit la préférence de marque
- Aligner le langage visuel cross-canaux (in-app, marketing site, communication)

Ce qu'on aimerait retrouver chez toi

- Tu as déjà construit ou maintenu un Design System à l'échelle
- Tu es aussi à l'aise dans Figma que dans Storybook et le code front (mi-design mi-front)
- Tu penses composants, scalabilité et dépendances avant production unitaire
- Ton niveau de craft est élevé : exigence visuelle et interactionnelle non négociable
- Tu comprends ce qu'un agent IA peut consommer et tu optimises pour ça
- Tu sais convaincre par la qualité et la doc, pas par l'autorité
- Anglais professionnel

Ce qui t'attend si ta candidature est retenue

- Entretien TA avec Paul- 45 minutes - téléphone
- Entretien Métier avec un manager produit - 1h - visio
- Cas pratique à faire à la maison, puis restitution avec notre Head of Design et un Head of Product
- Entretien vision avec notre VP Product - 30 minutes - physique

Ce que tu trouveras chez nous

- Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
- Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
- Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
- Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.
- CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
- Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
- Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
- Bureaux centraux : Paris et Lille, au coeur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.