Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Chargé(e) Méthodes industrialisation (H/F) !
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion
- Piloter des projets d'industrialisation (nouveaux produits et évolutions) dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délais, Sécurité et Environnement.
- Structurer, planifier et suivre les différentes phases projets (ressources, charges, indicateurs) et animer les réunions avec les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les risques ou dérives et assurer la conformité au cahier des charges jusqu'à la mise en production.
- Définir, optimiser et valider les moyens industriels, les procédés de fabrication et les dossiers techniques (gammes, temps, documentation).
- Piloter les essais de qualification des équipements et contribuer à la résolution de problématiques techniques, en mettant en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Participer à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) et intégrer les exigences QHSE dès les phases projet.
- Garantir la sécurité et l'ergonomie des moyens de production, tout en contribuant à la performance industrielle et aux conditions de travail.
- Coordonner les équipes projet, assurer un reporting régulier et intervenir en tant que référent technique
Formation & expérience
- Formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5 (Génie industriel, Méthodes, Mécanique ou équivalent).
- Expérience confirmée en Méthodes / Industrialisation / Gestion de projets industriels :
- Bac +5 : 2 à 5 ans d'expérience
- Bac +3 : 5 ans d'expérience minimum
Compétences clés
- Solide maîtrise de la gestion de projets industriels.
- Connaissance des procédés de fabrication, des flux et des moyens de production.
- Capacité à lire et exploiter des plans techniques.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Bonne connaissance des exigences QHSE.
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office?).
- Anglais professionnel (niveau B2 apprécié).
Qualités personnelles
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Proactivité et capacité à accompagner le changement.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal.
- Réactivité, adaptabilité et orientation résultats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026
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