Assistant(e) de gestion administrative et chargé(e) d’accueil social - ccas de rumilly

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O074260603000072 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Date de fin de diffusion 03/07/2026 Intitulé long de l'offre Assistant(e) de gestion administrative et chargé(e) d’accueil social - CCAS - CCAS DE RUMILLY Date limite de candidature 03/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de gestion administrative et chargé(e) d’accueil social - CCAS DE RUMILLY Description du poste Le CCAS de la Ville de Rumilly: Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain). A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel. La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale et en alternance avec sa collègue : - Vous assurez l’accueil du public des services sociaux dans les locaux du CCAS, Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif, - Vous identifiez et qualifiez la demande social afin d'orienter les usagers vers les services ou les professionnels concernés, - Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité - Vous assurez le suivi administratif de certains dossiers administratifs (spécifiquement les admissions à l’épicerie solidaire en lien avec la Croix Rouge, et enregistrement des demandeurs de logements sociaux, Allocation Logement Temporaire, expulsions, aides financières, hébergements d’insertion, …) - Vous gèrez les dossiers selon l'organisation et vos compétences, - Vous assistez la Directrice du CCAS, l’élue aux affaires sociales et les travailleurs sociaux dans l’organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d’activités, mise en forme) - Vous assurez également la rédaction des Procès Verbaux des Conseils d’Administration du CCAS, et la prise en main de l’outil de veille pour l’Analyse des Besoins Sociaux. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché ◆Vous êtes titulaire d’un BAC à Bac 2 (BTS Services Prestations des secteurs sanitaire et social) ◆Vous avez de bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie ◆Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle ◆Vous avez un bon niveau administratif Vous avez une bonne maîtrise du bureautique et des outils numériques (plateforme collaborative, logiciels métier) ◆Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion ◆Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille de la FPT RIFSEP 13ème mois Indemnité de résidence Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyez CV et lettre de motivation : -Par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, 9 Place de l'Hôtel de Ville, 74150 RUMILLY, - Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Géolocalisation du poste BP 100 : 74152 Rumilly Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rumilly Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 03/08/2026