Descriptif du poste Le service: La Direction des Affaires Techniques, Economiques et Logistiques (DATEL) Pilote des opérations de construction et de maintenance bâtimentaire, réalise des achats de biens et services à caractère hôtelier ou biomédical, et suit l’exécution de ses contrats. Elle assure ou fait réaliser des prestations logistiques de type : restauration, magasin, blanchisserie, transports divers… Missions : Gestion d’un portefeuille d’achat centré autour des prestations et des services suivants : Locations immobilières, de véhicules, de matériel médical et d’équipements logistiques Concessions de service public (terminaux multimédia, boutique-cafétéria, distributeurs automatiques, conciergerie…) Nettoyage des locaux Blanchissage du linge à l’extérieur Collecte et traitement des déchets Suivi du parc automobile : carburant, location, entretien, maintenance, gestion des sinistres Archivage externalisé Transports externalisés (notamment sanitaires) Contrats d’assurances Affranchissement, impôts et taxes Chèques Noël Autres missions spécifiques: Rédaction des cahiers des charges techniques en concertation avec les cadres des services bénéficiaires et la Cellule des Marchés. Négociation avec les prestataires (selon procédure utilisée). Analyse des offres. Suivi de l’exécution des contrats. Analyse de la satisfaction des utilisateurs et bénéficiaires des prestations. Suivi budgétaire. Encadrement de deux adjoints administratifs Type de contrat : CDI / Mutation / Détachement Organisation horaire: du lundi au vendredi de 9h à 17h10 (avec coupure de 30 mn) Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/Qualification : Bac 2 ou équivalence dans le domaine administratif Expérience similaire souhaitée Formation d’acheteur Connaissance du milieu hospitalier Connaissances requises : Maitrise de WORD et EXCEL Connaissances comptables Connaissance du Code de la Commande Publique Qualités requises : Sens du travail à l'équipe Aptitude à prendre des initiatives Réactivité
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