Chef / cheffe de projet développement durable

Missions

secondaires liées au DHD :
1. Contribution à lobservatoire de lhabitat sur le volet DHD
2. Soutien à la mise en œuvre dune trame verte/bleue/noir sur la commune
3. Suivi de lENS des Grandes Terres
4. Soutien à la création dune politique dachat exemplaire
5. Assurer le lien avec la Métropole sur les différents réseaux plans daction (PCAET, PLPDMA)
6. Soutien et coordination daction de développement durable pour le public scolaire et la petite enfance

Profil recherché

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Formation

Formation supérieure en animation des politiques publiques et/ou en environnement / développement durable. Expériences souhaitées dans une collectivité territoriale sur le même type de poste.

Compétences et qualités

Savoir faire

7. Capacité de synthèse
8. Technique de communication et danimation
9. Travail transversal
10. Conduite de projet
11. Rigueur et méthodologie de reporting

Savoir être

12. Diplomatie, écoute, calme
13. Autonomie
14. Travail en équipe
15. Rigueur
16. Réactivité

Connaissances

17. Connaissance sur les politiques publiques de développement durable
18. Connaissance en développement durable, écologie, environnement
19. Connaissance du fonctionnement des collectivités
20. Connaissance sur les normes environnementales
21. Connaissances en gestion budgétaire et marchés publics

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville - 5 avenue Marcel Houël

Cycles de travail : 37h30

Informations complémentaires : Parfois travail en soirée et week-end

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.