Manpower Firminy recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en mécanique industrielle un Fraiseur CN (H/F) basé à 42500 ? Le Chambon-Feugerolles.
Cette société, reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation, met à disposition un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l'évolution et au développement de ses collaborateurs. Elle offre également de réelles opportunités de carrière attractives. Vous aimez la mécanique de précision et l'univers industriel ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Opérateur·trice Régleur·euse Fraiseur·euse Came Sous la responsabilité du responsable de production usinage, vous interviendrez sur des fraiseuses spéciales à commande numérique pour réaliser des usinages en série. Vous serez garant des réglages, du suivi de la production, du contrôle qualité, ainsi que des opérations de marquage et d'ébavurage des pièces.
Vos principales missions :
- Préparer les outils et montages nécessaires à l'usinage
- Transférer et paramétrer les programmes CN
- Usiner les pièces conformément aux standards de qualité
- Identifier et ébavurer les pièces produites
- Vérifier la conformité des pièces réalisées
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Compléter les documents de production
- Assurer la communication avec l'équipe et la relève de poste
Horaires :
Poste en 2x8 alterné :
Matin : 6h00 ? 14h00 - ?Vendredi : 6h00 ? 13h00
Après-midi : 14h00 ? 22h00 - Vendredi : 13h00 ? 19h40
Rémunération :
13 - brut / heure
?Prime 13e mois
Prime d'assiduité : 100-
Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Formation et compétences requises
- BEP ou Bac Pro en mécanique générale
- Lecture et interprétation de plans et consignes techniques
- Utilisation d'outils de mesure et de contrôle
- Connaissances en commandes numériques et en informatique
- Maîtrise du palan et du transpalette
- Le CACES 3 constitue un atout supplémentaire
Qualités recherchées
- Concentration et rigueur dans le travail
- Respect des règles et atteinte des objectifs fixés
- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Capacité à identifier les anomalies et à réagir efficacement
Processus de recrutement
Si votre profil correspond, voici les étapes prévues :
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien final avec notre clientCe poste vous attire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois
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