Chargé d'analyse stratégique (snrp3)

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la Cellule d’analyse stratégique (CAS), le titulaire du poste sera affecté, en qualité de chargé d’analyse stratégique, au sein du Bureau de l’investigation et de l’analyse. Directement rattachée à la chefferie de bureau, la cellule assume notamment les missions suivantes : - Assurer la valorisation de l’ensemble de l’activité opérationnelle du service tant au sein de sa propre administration qu’auprès des autres ministères et des services partenaires ; - Consolider l’expertise du service relative à l’évaluation de l’état de la menace carcérale sur l’ensemble des thématiques assignées au SNRP. En raison de ces enjeux et d’une contrainte de réactivité opérationnelle forte, le poste de chargé d’analyse stratégique s’avère particulièrement sensible et exige un savoir-faire stratégique, des expertises multithématiques mais aussi un fort engagement et une adaptation continue. Aussi, eu égard aux missions, une première expérience en qualité d’analyste est un prérequis. Le chargé d’analyse stratégique est notamment chargé de : - Assurer un travail de recherche, de collecte et d’exploitation du renseignement ; - Identifier des phénomènes carcéraux et prévenir leurs évolutions ; - Proposer des axes d’analyse dite « macro » relatifs à la menace carcérale dans son ensemble. Il est ainsi attendu de ce dernier qu’il investisse l’ensemble des champs d’action du SNRP : lutte contre le terrorisme, mouvances extrémistes violentes, criminalité organisée, sécurité pénitentiaire ; - Participer à la conception des outils de tri, de visualisation et de capitalisation propres aux besoins de la cellule ; - Rédiger des notes d’analyse stratégique à destination du réseau, des partenaires du Service et des plus hautes autorités ; - Contribuer à la réflexion et à la corédaction de notes avec les partenaires ; - Concevoir d’autres supports de production (bulletins, capsules…) selon les destinataires visés ; - Restituer les analyses stratégiques consolidées auprès des analystes des sections et ainsi animer des échanges d’expérience opérationnelle ; - Présenter les notes d’analyse stratégique diffusées aux partenaires lors d’instance dédiée en soutien du chef de cellule. Profil recherché Connaissances : Solides connaissances du fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire Et/ou Excellente maitrise du milieu du renseignement Expertise opérationnelle d’au moins une thématique traitée par le Service. Solides connaissances d’au moins une autre thématique traitée par le service. Savoir-faire : Aptitude à travailler en transversalité et en équipe : avec les services centraux et déconcentrés de l’AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc.) et de renseignement et les autorités judiciaires Capacité d’organisation, d’adaptation et grande autonomie Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Savoir être : Disponibilité importante (urgences fréquentes, déplacements en établissements à prévoir, etc.) et participation aux astreintes du service Parfaite discrétion professionnelle Offres de formation associées à votre prise de poste : Une offre de formation continue et de spécialisation est proposée par le SNRP. Perspectives d’évolution professionnelle : Des mobilités internes au Service peuvent être envisagées, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques, à l’issue des deux premières années de poste. Éléments de candidature Personnes à contacter rh-ba.dap-snrp@justice.gouv.fr