Rghf - gestionnaire budgétaire externe

Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie des Hauts-de-France Référence MINT_BA059GNC-111476 Date de début de diffusion 23/10/2025 Date de parution 06/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe Statut du poste Vacant Intitulé du poste RGHF - Gestionnaire budgétaire externe Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Via l’utilisation du logiciel autocharges spécifique à la gendarmerie : - enrichissement des factures de fluides (eau, gaz, électricité, TEOM, entretien ménager, bilans de gestion, etc.) ; - gestion du quittancement (mensualisations des appels de charges locatives spécifiques à la gendarmerie) ; - traitement des régularisations de charges ; - traitement de procédures simples de recouvrement et de contentieux ; - saisie de pièces comptables (type chèques et/ou lettres chèques) émanant des occupants ou d'autres organismes. Votre environnement professionnel : Activités du service: La section "charges locatives" est chargée : - d'effectuer les régularisations de charges des militaires occupant un logement « de fonction » ; - du suivi des dossiers par caserne. Composition et effectifs du service : Le bureau de la dépense militaire comprend 3 sections. La section des charges locatives est composée de six personnels (trois militaires du corps de soutien technique et administratif et trois fonctionnaires civils) répartis comme suit : - 1 chef de section, catégorie B, - 1 adjoint au chef de section, militaire, gradé supérieur, - 4 gestionnaires de charges locatives, civils catégorie C et militaires. Liaisons hiérarchiques : Directement placé sous l'autorité du chef de section, qui lui-même est sous la responsabilité du chef du bureau de la dépense militaire. Liaisons fonctionnelles : En interne : chef du bureau de la dépense militaire – régie d'avances et de recettes. En externe : les autres bureaux de la dépense militaire - les bureaux budget et administration des régions - Les services des affaires immobilières départementaux - les commandants de caserne de gendarmerie – la Plateforme Chorus du SGAMI Nord Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail). Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent). Restaurant administratif sur place. Qui contacter ? Coordonnées du service: - Chef du bureau de la dépense militaire - tél. : 03.20.43.53.30 courriel : bdm.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr Coordonnées du gestionnaire ressources humaines: Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc. dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques: - Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau initié/requis; - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis; - Connaître l'environnement professionnel - niveau initié/à acquérir; Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation - niveau initié/à acquérir; -Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis; - Savoir rédiger - niveau pratique/requis; - Savoir s'organiser - niveau pratique/requis; - Savoir analyser - niveau pratique/requis; Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines - niveau initié/requis; - savoir accueillir - niveau initié/requis; - savoir s'adapter - niveau pratique/requis; - Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis; - savoir communiquer - niveau pratique/requis Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Hauts de France Division de l’appui opérationnel Bureau de la dépense militaire - section charges locatives 201 boulevard de Mons 59650 VILLENEUVE D'ASCQ - Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF002 - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe - Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe Fondement juridique du recrutement Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste VILLENEUVE D'ASCQ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VILLENEUVE D'ASCQ Date de vacance de l'emploi 20/10/2025 Contact 1 bdm.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr