Offre n° 200MZFK Directeur/Directrice de crèche (H/F) Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Responsabilités Diriger la crèche avec engagement : organiser et piloter la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien‑être des enfants. Assurer la gestion administrative et financière de la crèche : suivre le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. Veiller au bien‑être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant. Informer et rassurer les parents, les impliquant activement dans le projet éducatif. Animator et encadrer une équipe engagée : inspirer, motiver et guider les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux‑mêmes. Assurer un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention. Représenter la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux ; assurer la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Profil Diplôme (IMPORTANT) : titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Leadership et esprit d’équipe. Maîtrise du Pack Office. Avantages Formation continue pendant votre temps de travail. Offres du Comité d'Entreprise pour loisirs, vacances, etc. Prise en charge 50 % des frais de transport 150 € pour l’achat d’un vélo. Mobilité nationale. Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation. Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade). Prime d’ancienneté. Tickets restaurant. Type de contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée. Rémunération Salaire brut mensuel : 3 400 €–3 500 € (12 mois). Primes, CSE, titres restaurant / prime de panier. Complémentaire santé. Profil souhaité 36 mois d’expérience indispensable. Bac3 ou Bac4 ou équivalent Petite enfance – Diplôme d'État d'EJE indispensable. Compétences Concevoir un projet éducatif. Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité. Savoir‑être professionnels Esprit d’équipe. Écoute, empathie. Organisation du travail selon les priorités et objectifs. Informations complémentaires Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants. D’autres offres peuvent vous intéresser … J-18808-Ljbffr
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