Contexte et définition du poste Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 412 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d’Europe. CONTEXTE Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur « Life Cycle Manager » sur la catégorie Végétale pour intégrer notre nouvelle équipe dynamique et performante au sein de la Supply Chain. MISSIONS PRINCIPALES The Life Cycle Manager est responsable de la coordination des projets d’Innovation et Renovation au sein de sa catégorie de produits, pour l’ensemble des marchés et pays de commercialisation de l’entreprise. Il ou elle sera responsable de la coordination de l’ensemble des étapes projet depuis une décision de lancement jusqu’au lancement du produit sur un marché. Ces principales missions sont : – Gérer les étapes de lancement des projets d’innovation et rénovation produits dans les temps, avec les bonnes quantités, les bons coûts et qualité produit requise – Coordonner l’ensemble des membres de l’équipe projet (Achat, Supply Chain, Usines, Qualité, R&D, Marketing …) – Soutenir la démarche de « Time to Market » afin de réduire les délais de mise à disposition des innovations ou produits modifiés – Définir les flux d’informations (planning, réunions projet …) et physiques optimisés – Assurer la soumission des projets dans les instances de décision – Influencer les décisionnaires dans la validation des projets – Définir et coordonner la gestion des arrêts produits afin d’éviter les produits obsolètes et limiter les destructions emballages et/ou matières premières – Communiquer proactivement sur les impacts des arrêts produits pour les autres marchés – Collaborer avec les Achats et Supply Chain pour déterminer les impacts des arrêts produits sur les emballages et/ou matières premières et contrat fournisseurs – Conduire les évaluations des projets dans une démarche d’amélioration continue – Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux processus lié à la gestion du portefeuille produit pour l’ensemble des pays – marchés – Former les nouveaux entrants au processus de création et modification des produits Bac 5, diplôme école de commerce ou ingénieur agro-alimentaire. expériences avérées dans des entreprises de bien de grande consommation, idéalement industrie Agro-alimentaire. Compétences : Bon niveau d’Anglais, Coordination de projets développement produits (Innovation et Renovation produits) et gestion de portefeuille produits ainsi que des connaissances du fonctionnement Supply Chain. Excellentes capacités d’organisation, de communication, d’agilité stratégique ainsi qu’un fort leadership requis sur ce poste. AGRO Créée en 1954, l’Apecita est devenue en 1981, par la volonté des partenaires sociaux, une association paritaire au service de l’ensemble de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement. L’objectif principal de l’Apecita est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d’un emploi dans ces secteurs. A cette fin, l’Apecita : Conseille et oriente les candidats Accompagne les entreprises dans leur recrutement Contribue à l'insertion professionnelle, en appui aux organismes de formation
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