Coordinateur / coordinatrice de parcours

Intitulé du poste Coordinateur / Coordinatrice de parcours – Obésité pédiatrique & Diabète Structure employeur CPTS du Haut-Bugey Type de contrat CDD ou CDI selon profil et organisation retenue Temps de travail Temps partiel – quotité et organisation à définir en fonction du profil et des besoins de la CPTS. Localisation Territoire de la CPTS du Haut-Bugey – déplacements réguliers à prévoir sur le territoire. Permis Permis B indispensable. Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la structuration de ses parcours de santé, la CPTS du Haut-Bugey recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours chargé(e) de coordonner les parcours : Obésité pédiatrique Diabète Le poste vise à renforcer la coordination entre les professionnels de santé du territoire, améliorer le repérage et l’orientation des patients, assurer le suivi des actions et contribuer à la dynamique territoriale portée par la CPTS. Missions principales Coordination des parcours de santé Organiser et animer la coordination entre les professionnels impliqués dans les parcours obésité pédiatrique et diabète. Faciliter les échanges pluriprofessionnels autour des situations patients. Participer à la structuration et à l’amélioration continue des parcours. Assurer le lien entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Repérage et orientation Participer à la détection des patients relevant des parcours ciblés. Orienter les patients vers les professionnels et dispositifs adaptés. Favoriser la fluidité des prises en charge et limiter les ruptures de parcours. Suivi et évaluation Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de parcours. Assurer le reporting auprès de la CPTS et des partenaires. Participer à l’évaluation des actions menées. Animation territoriale Organiser des réunions de coordination, groupes de travail et temps d’échanges. Mobiliser les professionnels de santé du territoire autour des parcours. Participer à la communication et à la valorisation des actions de la CPTS. Gestion administrative et organisationnelle Assurer le suivi administratif lié aux parcours. Rédiger comptes rendus, supports et documents de suivi. Contribuer à la gestion opérationnelle des projets portés par la CPTS. Profil recherché Compétences attendues Capacité à travailler en autonomie. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Gestion de projet et coordination d’acteurs. Capacités relationnelles et d’animation de réseau. Compétences en management transversal. Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif. Esprit d’initiative et posture proactive. Profil / Formation Une expérience ou un parcours dans le domaine de la santé est fortement souhaité, notamment : Infirmier(ère) Diététicien(ne) Pharmacien(ne) Coordinateur(trice) de maison de santé Ou tout autre profil ayant une expérience en coordination de parcours ou en exercice coordonné. Une connaissance du fonctionnement territorial en santé et des dynamiques CPTS serait un atout. Qualités recherchées Dynamisme Rigueur Sens du collectif Adaptabilité Capacité à fédérer les professionnels autour de projets communs Discrétion et respect de la confidentialité Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser par mail : direction@cpts-hautbugey.fr