Mission 1 : Assurer un accompagnement renforcé des BRSA
. Accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum.
. Réaliser un diagnostic global et personnalisé de la situation du bénéficiaire (freins sociaux, compétences, freins à la mobilité, santé, etc.).
. Coconstruire avec le bénéficiaire un plan d'action individualisé et un contrat d'engagement précisant les objectifs et les activités.
. Identifier et mobiliser les leviers adaptés pour lever les freins identifiés (logement, garde d'enfant, santé, etc.).
. Assurer un suivi régulier et fréquent (minimum 2 contacts par mois minimum) pour maintenir la dynamique du parcours.
. Piloter l'intensité de l'activité du bénéficiaire (cible de 15h/semaine) en l'adaptant systématiquement à chaque situation individuelle, évaluer leurs réalisations.
. Organiser et animer des entretiens individuels et, le cas échéant, des ateliers collectifs.
. Réévaluer régulièrement le parcours via des jalons (tous les 3 ou 6 mois) et ajuster le plan d'action si nécessaire.
. Solliciter le déclenchement des procédures (suspension-remobilisation) en cas de non-respect des engagements, conformément au processus qui sera défini.
Mission 2 : Assurer la coordination du parcours et réseau
. Mobiliser les partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, associations, structures d'insertion et de formation, etc.) dans le cadre des prescriptions externes.
. Garantir la cohérence globale des interventions pluridisciplinaires autour du bénéficiaire.
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