Vos missions en quelques mots Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Jean Charcot ? Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements. En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260518000041-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau 3 (BEP/CAP). Vous maîtrisez les procédures, les réglementations et techniques en matière d'hygiène et de nettoyage. Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service sont reconnus. Vous savez utiliser l'intranet et la messagerie. Idéalement, vous êtes formé aux gestes et postures et au travail en hauteur. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75 % et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuelles (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60 %, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités dévolution en interne.
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