Siège Social
Situés à Grabels
CCN du 15/03/1966
Missions :
Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de seconder la Directrice RH dans le déploiement de la politique RH :
* Veiller à la bonne application et à l’optimisation des procédures RH internes,
* Accompagner les professionnels des établissements et services dans la gestion des RH,
* Participer et/ou piloter des projets RH,
* Animer des réunions et entretiens individuels,
* Produire des études statistiques,
* Piloter l’administration du personnel en lien avec le conseiller technique Paie,
* Superviser les process de recrutement,
* Piloter la fonction formation et développement des compétences.
Aptitudes :
* Être rigoureux et organisé,
* Expertise en gestion du temps et aménagement du temps de travail,
* Avoir un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute,
* Savoir rendre compte,
* Savoir être force de propositions,
* Maîtriser les outils bureautiques.
Formations et diplômes :
* Diplôme de niveau 6 en lien avec le poste proposé
L'Unapei 34 est une association parentale, gestionnaire d'établissement médico-sociaux, qui a pour vocation d'accueillir, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap mental ainsi que leurs familles. L association gère 29 établissements et services médico-sociaux situés à Montpellier, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lunel, Mèze, Saint-Martin-de-Londres et Viols-le-Fort.
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