Assistant commercial h/f

Assistant Commercial H/F

CDD 6 mois minimum - Clermont-Ferrand (63)

L'entreprise

Notre client est une structure à taille humaine composée de trois collaborateurs, spécialisée dans les solutions de financement destinées aux professionnels. Rattachée à un groupe national reconnu dans son secteur, l'agence accompagne ses clients dans le financement de leurs investissements en leur permettant de préserver leur trésorerie tout en poursuivant leur développement.

Nous recrutons un Assistant Commercial H/F afin de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement de l'agence.

Votre mission

Véritable support de l'équipe commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers afin de garantir leur traitement dans les délais et dans le respect des procédures internes.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients ;

- Gérer les mails entrants et assurer le suivi des sollicitations ;

- Constituer, contrôler et suivre les dossiers de financement ;

- Vérifier l'exactitude et la complétude des documents transmis ;

- Réaliser les démarches administratives liées à la vie des contrats (mise en place, modifications, résiliations, rachats, soldes, etc.) ;

- Assurer le suivi administratif des contrats et accompagner les clients tout au long de leur parcours ;

- Participer à l'analyse des dossiers et à l'évaluation de leur recevabilité ;

- Effectuer les relances nécessaires auprès des clients ou partenaires afin de compléter les dossiers ;

- Assurer le suivi des demandes et contribuer à la qualité de service apportée aux clients ;

- Accompagner les commerciaux dans leurs démarches administratives afin qu'ils puissent se consacrer pleinement au développement commercial et à la relation client.

Ce poste nécessite de jongler quotidiennement entre plusieurs sujets, parfois simultanément, tout en conservant un haut niveau de qualité et de réactivité.

Les conditions proposées

- CDD de 6 mois minimum ;

- Prise de poste dès que possible ;

- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ;

- Rémunération : 2 000 € brut mensuel ;

- Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 58 % par l'employeur ;

- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise ;

- Possibilité de télétravail un jour par semaine après la période d'intégration ;

- Opportunité d'intégrer une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel selon les besoins futurs de l'activité.