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Assistant marketing et support drive e.leclerc - h/f

Saint-Étienne-de-Montluc
Leclerc
Assistant marketing
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Rattaché(e) à Julie, notre Responsable Marketing, vous occupez un poste clé de support opérationnel. Votre rôle est double : vous produisez les analyses chiffrées nécessaires au pilotage de l'activité et vous agissez comme facilitateur pour le réseau des Drives au quotidien. Vos missions principales : 1. Data et reporting marketing. Vous assurez la fiabilité des données et la production de tableaux de bord : * Bilans d'opérations : extraire les données et formaliser les bilans des prospectus, des journées "Marque Star" et des opérations "Immanquables". * Mise à jour d'outils : actualiser mensuellement les fichiers d'assortiment et alimenter les matrices de reporting. * Aide à l'automatisation : participer à l'amélioration des outils de suivi existants. 2. Support opérationnel Drive. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Drive en magasin pour assurer la fluidité des opérations : * Gestion des demandes : répondre quotidiennement aux sollicitations via le chat et le fichier de suivi (créations de produits, résolution de problèmes techniques, litiges livraisons). * Suivi de l'offre : assurer la création des produits Drive dans le référentiel et surveiller la disponibilité des produits prospectus (suivi des ruptures). * Événementiel : apporter un soutien ponctuel sur l'organisation des salons. Modalités du contrat Contrat : CDD de 6 mois évolutif en CDI - statut employé - 37h50 par semaine du lundi au vendredi Localisation : Saint Etienne de Montluc - 20 km de Nantes Nos avantages Rejoindre la SCA Ouest, c'est aussi bénéficier d'un package complet : * Prime d'intéressement (après 3 mois) * Titres restaurants (après 3 mois) * RTT au prorata temporis * Avantages CSE * Mutuelle dès le premier jour etc. Notre processus de recrutement Nous nous engageons à traiter votre candidature rapidement via un parcours en deux étapes : 1. Pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement pour valider vos attentes et le périmètre du poste. 2. Entretien en présentiel avec notre responsable marketing et notre responsable recrutement

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